Partner Manager - Sales Network Development
Partner Manager - Sales Network Development

Partner Manager - Sales Network Development

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere strategische Partnernetzwerke für nachhaltige Energieversorgung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Essensgutscheine und Urban Sports-Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Produkte und habe direkten Einfluss auf die Energiewende.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Aufbau von Vertriebsnetzwerken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Mission für dich: Du bist kommunikationsstark, liebst es, Dinge umzusetzen, langfristige Partnerschaften aufzubauen und in echte Wachstumstreiber zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager:in (m/w/d) für Sales-Network Development entwickelst, betreust und skalierst du das trawa‑Partnernetzwerk – von der ersten Akquise bis zur messbaren Leistung. Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing baust du starke Kooperationen auf, die unser Wachstum nachhaltig beschleunigen und einen echten und direkten Einfluss auf unsere Mission haben. Bring dein Vertriebstalent voll zum Einsatz und hilf mit, unsere Vision einer modernen und nachhaltigen Energieversorgung Realität werden zu lassen.

Als Partner Manager:in für unser Vertriebsnetzwerk bist du verantwortlich für:

  • Aufbau, Betreuung und Skalierung strategischer Partnernetzwerke entlang der gesamten Partner‑Journey und enger Kontakt mit Energie-Consultants und Branchenpartnern.
  • Account Management, Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Vertriebspartnern, Verbänden und Handelskammern zur Stärkung der trawa‑Positionierung im Markt.
  • Identifikation, Qualifizierung und Aktivierung neuer Partner, um das Wachstum im Geschäftskundensegment gezielt auszubauen.
  • Steuerung von Deal‑Pipelines, Performance‑Tracking und operativer Unterstützung im gesamten Sales‑Prozess.
  • Durchführung von Partner‑Reviews, Analyse bestehender Kooperationen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen; von Angebotsprozessen bis zu Vergütungsstrukturen.
  • Verantwortung für Onboarding‑, Enablement‑ und Aktivierungsinitiativen inklusive Partner‑Incentives zur messbaren Steigerung der Zusammenarbeit.
  • Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Revenue Operations, um Synergien zu heben, Strukturen zu schaffen und die Partnerperformance kontinuierlich zu steigern.

Nach wem wir suchen:

  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt auf den Aufbau von Vertriebsnetzwerken oder -multiplikatoren, Account Management und Partnerschaften.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung.
  • Begeisterung für zwischenmenschliche Dynamiken und die Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften mit nachweislichem Track Record und Umsatzeinfluss.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu und fühlst dich wohl dabei, neue Geschäftskontakte zu knüpfen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen klar und überzeugend darzustellen (intern wie extern); dabei sprichst du fließend Deutsch und Englisch auf B2-Niveau.
  • Affinität für Energie‑, SaaS‑ oder ClimateTech‑Themen – Energiekenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Warum wir?

Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.

Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.

Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.

Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget und Coaching-Sessions über Sparrks.

Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.

Über uns: Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen. Wie machen wir das? Wir schaffen einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen. Wir professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

Partner Manager - Sales Network Development Arbeitgeber: Trawa

Als Arbeitgeber bietet trawa eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo du aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching, fördert trawa nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
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Kontaktperson:

Trawa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Manager - Sales Network Development

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Partner für deine Karriere zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager - Sales Network Development

Kommunikationsstärke
Aufbau von Partnerschaften
Account Management
Vertriebserfahrung
Performance-Tracking
Deal-Pipeline-Steuerung
Analyse und Optimierung von Kooperationen
Onboarding- und Enablement-Initiativen
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Begeisterung für Energie- und SaaS-Themen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften
Interpersonelle Fähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Partner Manager:in brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Partnerschaften aufgebaut und Vertriebsnetzwerke entwickelt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trawa vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von trawa passen und wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsnetzwerke entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Partner Management oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

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