Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Accounting und Reporting in einem innovativen EnergyTech-Startup.
- Arbeitgeber: Wachsendes EnergyTech-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Essensgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und trage zur Dekarbonisierung der Industrie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im Accounting, idealerweise in Start-ups oder Scale-ups.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großem Einfluss auf Produkte und Umwelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die Finanzfunktion eines skalierenden EnergyTech-Startups – mit Fokus, Ownership und Vision. Der Mittelstand steht vor einer großen Transformation: Energiepreise steigen, CO₂‑Ziele rücken näher – und genau hier setzt trawa an! Wir verbinden digitale Technologie mit grünem Strom und ermöglichen Unternehmen einen intelligenten, emissionsarmen Energiezugang.
Als (Senior) Accounting Manager übernimmst du hands-on Ownership für Accounting, Reporting und Audit-Readiness. Du schaffst die Daten- und Prozessqualität, auf der Management- und Investorentscheidungen basieren – und legst so einen zentralen Baustein für trawas Wachstum und die Energiewende. Unser Ziel ist ein Finance-Department mit durchdachten Prozessen, passenden Tools und verlässlichen Daten, das echten Mehrwert für die Company liefert.
Das erwartet dich:
- Ownership Accounting: Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB; Sicherstellung korrekter Buchungskreise und Kontenführung. Owner der Finance-Processes: Record-to-Report, Meter-to-Cash, Purchase-to-Pay. Verantwortung für Qualität, Fristen und Controlling-Disziplin; deine Arbeit beeinflusst Management- und Investorentscheidungen direkt.
- Steuerung von Tax, Compliance & Audit: Du bist die Schnittstelle zu externen Experten: Steuerung von externer Buchhaltung, Steuerberater:innen und Auditor:innen; Audit-Readiness sicherstellen und Audit begleiten. Umsetzung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Prozessgestaltung & Automatisierung: Du hinterfragst Bestehendes, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest Automatisierungs- und Reporting-Projekte aktiv mit; Treiber für Automatisierung (z. B. Power Query, n8n, Alteryx oder vergleichbare Tools). Mitarbeit bei ERP/Tool-Implementierungen und Integration von DATEV UO, Moss, Airtable u. a.
- Strukturaufbau & Internationalisierung: Aufbau einer In-house-Buchhaltung und Onboarding neuer Gesellschaften in weiteren Ländern. Du legst das Fundament für ein skalierbares Finance-Setup – mit klaren Prozessen, sauberem Datenmodell und Skalierungspotenzial.
- Zusammenarbeit, Impact & Karriereperspektive: Enge Zusammenarbeit mit Finance Lead und Founder (COO/CFO); Schnittstellen zu Sales, Ops und Product. Aktive Mitgestaltung der Finance-Strategie in einem schnell skalierenden Team. Wir leben Offenheit, Eigenverantwortung und Teamspirit – bring deine Ideen gerne ein. Hands-On mit strategischer Weitsicht: Du startest als Accounting-Owner, arbeitest unmittelbar operativ und übernimmst dazu erweiterte strategische Aufgaben. Mittelfristig verantwortest du den Aufbau eines Teams – wir begleiten und fördern deinen Weg aktiv.
Who we are looking for:
- 4+ Jahre Erfahrung im Accounting/Finance, idealerweise aus Start-ups/Scale-ups mit High-Growth im Tech-Bereich, Consulting oder Audit.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance & Tax oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter IHK, Steuerfachwirt).
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und sichere Kenntnisse der deutschen Steuervorschriften.
- Praxis mit DATEV und/oder ERP-Systemen; sehr gute Excel-Skills.
- Leidenschaft für Prozessautomatisierung; erste praktische Erfahrungen mit Tools wie Power Query, n8n, Alteryx oder vergleichbaren Lösungen; Offenheit für KI-gestützte Tools, z. B. Langdock oder OpenAI.
- Du kommunizierst klar, empathisch und adressatengerecht – intern im Team und im Kontakt mit externen Partner:innen.
- Growth Mindset & Hands-On Mentalität – du übernimmst Verantwortung, willst dich weiterentwickeln und findest pragmatische, zukunftsfähige Lösungen.
- Deutsch und Englisch fließend (mündlich & schriftlich).
Nice to have:
- Erfahrung im Energiemarkt oder mit komplexen Kunden/Vertragsstrukturen.
- Erste Kenntnisse in IFRS / Konzernberichterstattung und Konsolidierung.
- Erfahrung beim Aufbau einer In-house-Buchhaltung.
- Erste Berührungspunkte mit ERP-Implementierungen, Power Query, n8n oder AI-gestützten Tools.
Why us:
Bei trawa arbeitest du an Projekten mit echtem Einfluss – sei es auf unsere Produkte, unsere Kund:innen oder die Umwelt. Als (Senior) Accounting Manager leistest du einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Beitrag zählt – und darauf kannst du stolz sein.
Das kannst du bei uns erwarten:
- Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.
- Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.
- Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget und Coaching-Sessions über Sparrks.
- Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
(Senior) Accounting Manager Arbeitgeber: Trawa
Kontaktperson:
Trawa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Accounting Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und wie du mit deinem Wissen im Accounting einen Unterschied machen kannst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Accounting Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Accounting sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von trawa werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trawa vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von trawa vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als (Senior) Accounting Manager dazu beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Accounting und deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Informiere dich über die Tools, die trawa verwendet, wie Power Query oder Alteryx. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Tools hast, bringe sie zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren und Prozesse zu automatisieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Finance-Bereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.