Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energie mit uns als Venture Development Intern.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Start-up im Energiesektor mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Essensgutscheine und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Einfluss auf nachhaltige Projekte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme innovative Produkte für die Energiewende.
- Qualifikationen: Fortgeschrittener Bachelor- oder Masterstudent mit unternehmerischem Denken und analytischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Unsere Mission für Sie: Helfen Sie mit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten! Als Venture Development Intern spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau von trawa in allen Kernbereichen und erleben hautnah, was es bedeutet, ein Betreiber zu sein. Wir stellen fortlaufend ein, die Mindestdauer beträgt 3 Monate.
Erleben Sie, was es bedeutet, ein schnell wachsendes Start-up aufzubauen:
- Vertrieb und Markteinführung optimieren: Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Markteinführungsinitiativen und helfen, Strategien zur Kundenakquise zu optimieren, um nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.
- Interne Abläufe optimieren: Sie unterstützen die Entwicklung und Verfeinerung interner Arbeitsabläufe, Tools und Prozesse, um uns effizient skalieren zu lassen. Ihre Arbeit wird direkt verbessern, wie wir als Team arbeiten und unseren Kunden Wert liefern.
- Mit der Führungsebene zusammenarbeiten: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung an Kundenprojekten und der Gestaltung operativer Prozesse und Systeme zusammen.
- Eigene Initiativen leiten: Sie übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, treiben diese eigenständig voran und sind für deren Erfolg verantwortlich. Von der Idee bis zur Umsetzung haben Sie die Autonomie, einen Einfluss zu nehmen.
- Betriebliche Verantwortung übernehmen: Sie werden erfahren, was es bedeutet, ein Unternehmen zu führen, Ergebnisse an Kunden zu liefern und sich in den täglichen Betrieb einzubringen.
- Teamplayer sein: Sie verstehen, dass Demut und Leistung Hand in Hand gehen und dass der Gesamterfolg des Teams zählt.
Wer suchen wir?
- Herausragende Kandidaten, die mit uns wachsen möchten.
- Fortgeschrittener Bachelor-Student, im Gap-Jahr, Master-Student oder Absolvent mit herausragenden akademischen Leistungen.
- Sie haben eine starke Erfolgsbilanz – analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Unabhängigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind hochmotiviert, praktisch veranlagt und bereit, echte Verantwortung zu übernehmen.
- Sie haben erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen Start-up, einer Top-Strategieberatung oder im Investment Banking.
- Sie kommunizieren klar und effektiv – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Warum wir?
- Ihr Einfluss: Sie übernehmen Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestalten aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss und Sie können stolz auf Ihre Ergebnisse sein.
- Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Büro fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne zusammenarbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance.
- Attraktive Vorteile: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhalten Sie Essensgutscheine, ein Budget für Lernen und Entwicklung sowie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Diversität & Inklusion: Jeder ist bei trawa willkommen! Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der Vielfalt schätzt. Wir ermutigen aktiv Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, ethnischen Hintergründe sowie physischer oder neurodiverser Fähigkeiten zur Bewerbung.
Bewerbungsprozess: Sie erhalten innerhalb einer Woche Feedback. Der Prozess umfasst Interviews, eine praktische Herausforderung und Gespräche mit unserem Team. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für die Rolle und unsere Mission begeistern, möchten wir von Ihnen hören!
Über uns: trawa ist ein schnell wachsendes Energie-Start-up, das die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen ihren Energieverbrauch und -kosten beschaffen und verwalten. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie für jedes Unternehmen zugänglich und erschwinglich zu machen. Wir suchen talentierte Personen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Einfluss zu nehmen und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Venture Development Intern Arbeitgeber: trawa
trawa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentorship fördert das Unternehmen eine Lernkultur, die durch regelmäßige Führungssitzungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützt wird. In Berlin ansässig, profitieren die Mitarbeiter von einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung, die über 15 Nationalitäten umfasst, sowie von attraktiven Sozialleistungen, die das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Development Intern erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie trawa sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei trawa bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Development Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei trawa im Bereich Venture Development Intern arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für trawa zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trawa vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der trawa tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.