Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team von Java-Entwicklern.
- Unternehmen: Dynamisches und innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Virtual Stock Options Programm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/JEE und Kenntnisse in Datenanalyse und Datenbankdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Software Engineer (w/m/d) arbeitest Du in einem agilen Team von Java-Entwicklern, um effiziente Lösungen zu erstellen.
Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich Java und JEE vom Brainstorming bis zum Deployment
- Konzeption und Erstellung von APIs mittels REST und Anbindung von React Single Page Applications
- Design und Implementierung effizienter, modularer, testbarer Java Services mittels des Spring Frameworks, JPA/Hibernate und Spring Boot
- Arbeiten in kleinen Teams mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden: Git, Gitflow, Scrum
Qualifikation
- BS/MS-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung komplexer Anwendungen für Java/JEE-Plattformen
- Erfahrung im Design und der Entwicklung von (Finanz-)Anwendungen mit Fokus auf Datenanalyse und Datenbankdesign
- Erfahrung mit SSO/OAuth2 (Erfahrungen mit Keycloak/Red Hat SSO sind von Vorteil)
- Erfahrung mit Testing Frameworks sowohl für Unit Tests als auch automatisierte REST-Schnittstellentests
- Nutzung von Wildfly, Git, CI/CD mittels Gitlab und Jenkins
- Kenntnisse der SAP Finanz- und Rechnungswesen Module (SAP FI) sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Durch ein Virtual Stock Options Programm partizipierst Du langfristig am Unternehmenserfolg
- Fachliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Corporate Benefits bei verschiedenen Firmen & Marken
- Vergünstigte Mitgliedschaft in einer Fitnessstudiokette
- Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe – da ist ein "Du" selbstverständlich
- Monatliche Teamevents
- Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Bei uns steht die Person im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team bereichern möchten.
- Werde Teil unseres internationalen Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Software Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Traxpay GmbH
Traxpay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem Programm für virtuelle Aktienoptionen fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur, die regelmäßige Teamevents und eine zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen umfasst, macht Traxpay zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Fintech-Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen dir, gängige Fragen zu Java und Software-Design zu durchdenken, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch zu unserer Kultur passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software Engineer interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Java und JEE. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Entwicklung komplexer Anwendungen und im Umgang mit modernen Tools wie Git und CI/CD. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traxpay GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Framework und REST APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und Teamarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie agile Methoden umsetzen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem agilen Umfeld.
