Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den täglichen Betrieb und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Wellness-Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Strukturierte Lern- und Wachstumschancen sowie hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Store-Operationen zu leiten.
- Warum dieser Job: Führe das Team und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss und 4-6 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- This job is provided by apna. co Assistant Store Manager – Retail
- Location - Hyderabad
Experience: 4–6 years
We are looking for an Assistant Store Manager from a retail, wellness, or customer-facing background to support daily store operations and deliver a high-quality customer experience.
Key Responsibilities-
- Customer Experience
- Ensure every customer is welcomed and guided through their visit in a warm and professional manner
- Understand customer concerns and support them through consultations and treatment journey
- Assist in explaining treatment plans, product usage, and recommendations
- Drive customer satisfaction, retention, and repeat visits
- Handle customer queries, concerns, and escalations effectively
- Ensure consistent follow-ups and engagement for a seamless experience
- Store Operations & Team Management (Additional ASM Responsibilities)
- Ensure smooth day-to-day store/clinic operations
- Manage store opening/closing, hygiene, and overall upkeep
- Supervise and guide the team (Hair Coaches and support staff)
- Manage appointments, walk-ins, and escalations efficiently
- Coordinate with doctors, backend teams, and cross-functional stakeholders
- Maintain shift rosters and ensure team productivity
- Sales & Business Ownership
- Drive store performance and support achievement of revenue targets
- Guide the team on product understanding, usage, and upselling
- Ensure strong focus on conversions, repeat business, and customer retention
- Reporting & Inventory Management
- Track daily footfall, conversions, and maintain MIS reports
- Ensure accurate inventory management and timely replenishment
- Maintain data accuracy and reporting discipline
- What We’re Looking For
- Graduates (Mandatory)
- 4–6 years in retail / store / customer-facing roles
- Minimum 2+ years of team handling experience
- Strong communication and people management skills
- Basic knowledge of Excel / Google Sheets
- Comfortable with CRM/tools and daily reporting
- High ownership, accountability, and proactive mindset
- Why Join Us
- Fast-growing wellness brand
- Opportunity to lead store operations and customer experience
- Structured learning and growth opportunities
- High ownership role with business exposure
- #J-18808-Ljbffr
Assistant Store Manager Arbeitgeber: Traya
Als Assistant Store Manager in Hyderabad bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden Wellness-Marke zu werden, die Wert auf eine positive Arbeitskultur und Mitarbeiterentwicklung legt. Sie profitieren von strukturierten Lern- und Wachstumschancen sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung, während Sie das Team leiten und die Kundenbindung fördern. Unser Fokus auf eine herausragende Kundenerfahrung und die Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Traya zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Traya, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Traya besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Traya das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Traya widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Traya verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traya vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Traya vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
