Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative IT-Infrastrukturen in einer Multi-Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Schneller und transparenter Bewerbungsprozess direkt mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein engagiertes Team durch transformative Veränderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder MINT, sowie Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Aufgaben Sie führen und entwickeln ein 13-köpfiges Team (inkl.
Team Leads) in den Bereichen IT Operations, Cloud Infrastructure und internationale IT-Projekte und koordinieren internationale IT-Mitarbeitende über verschiedene Gesellschaften, Standorte und Länder hinweg.
Sie stellen einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb in einem internationalen Unternehmensumfeld sicher.
Sie entwickeln die technische Roadmap für die IT-Infrastrukturlandschaft in einer Multi-Cloud-Umgebung auf Basis von Azure und AWS sowie für eine Microsoft-zentrierte Systemlandschaft weiter.
Sie steuern Infrastrukturprojekte wie Migrationen, Konsolidierungen und Modernisierungsvorhaben und koordinieren internationale IT-Projekte in komplexen Organisationsstrukturen.
Sie bauen Governance-Strukturen, Standards und Prozesse gruppenweit weiter aus und steuern externe Dienstleister sowie Partner.
Sie verantworten die Budget- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der IT-Leitung.
Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines MINT-Fachs oder über eine vergleichbare Qualifikation mit klarem IT-Bezug.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld mit und haben idealerweise bereits Teamleads geführt sowie disziplinarische Verantwortung übernommen.
Sie verfügen über fundiertes Know-how auf Architekturebene in den Bereichen IT-Infrastruktur, Microsoft-Technologien und Cloud, insbesondere rund um Azure, AWS, Microsoft 365 und Entra ID.
Sie haben Erfahrung in internationalen Projekten, navigieren sicher in komplexen Organisationsstrukturen und überzeugen durch starkes Stakeholder-Management.
Erfahrung mit Post-Acquisition-Integrationen ist von Vorteil.
Sie bringen ein gutes Verständnis für IT-Security mit und sind idealerweise auch mit Governance- und Compliance-Anforderungen vertraut.
Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Persönlich überzeugen Sie durch Leadership, Transformationskraft und unternehmerisches Denken.
Sie führen Teams souverän durch Veränderungsprozesse, agieren als kommunikationsstarker Brückenbauer und bewegen sich sicher in komplexen, internationalen und interkulturellen Strukturen.
Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unseres Partners, garantieren wir einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Director IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: traze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und ein familiäres, kollegiales Miteinander auszeichnet. Mit einer unbefristeten Festanstellung und zahlreichen Entwicklungschancen in einem engagierten IT-Team von 50 Personen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt. Unsere Home-Office-Option ermöglicht Ihnen zudem eine flexible Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten zur Modernisierung und Internationalisierung unserer Systeme mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director IT Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei traze GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie traze GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director IT Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf traze GmbH und die ausgeschriebene Position Director IT Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traze GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von traze GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
