SAP Technology Manager (m/w/d)
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SAP Technology Manager (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP Basis-Plattform.
  • Arbeitgeber: Partnerunternehmen in der Rhein-Main-Region mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis Management und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Schnelles und transparentes Kennenlernen durch direkte Zusammenarbeit mit Kunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für einen Partner in der Rhein-Main-Region suchen wir einen SAP Technology Manager (m/w/d) mit dem Fokus SAP Basis.

Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung rund um den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP Basis-/Technologie-Plattform (u. a. ECC, BW/4HANA; Fiori).
  • Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Beteiligte im Tagesgeschäft (Incidents, Changes, Releases).
  • Du verantwortest Berechtigungs- und Rollenprozesse inkl. Vergabe, Rezertifizierung und sauberer Dokumentation.
  • Du prüfst Security-, Governance- und Audit-Anforderungen und wirkst bei Kontrollen sowie Nachweisen aktiv mit.
  • Du stellst durch eine enge Abstimmung im SAP Basis & Technologie Team sowie mit den Modulbetreuer:innen und SAP-Usern eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis Management (z.B. Betrieb, Plattform, Security, Services) - in SAP ECC und/oder S/4 HANA.
  • Praxiserfahrung mit Berechtigungsmanagement/Rollenmodellen sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Compliance/Governance.
  • Wünschenswert ist auch Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern.
  • Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
  • Individuelle Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Externe Mitarbeiterberatung

Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden garantieren wir ein schnelles und transparentes Kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SAP Technology Manager (m/w/d) Arbeitgeber: traze GmbH

Unser Unternehmen in der Rhein-Main-Region bietet Ihnen als SAP Technology Manager (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Expertise im SAP Basis Management weiter ausbauen.
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Kontaktperson:

traze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Technology Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im SAP Basis Management überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam deine Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technology Manager (m/w/d)

SAP Basis Management
SAP ECC
S/4 HANA
Berechtigungsmanagement
Rollenmodelle
Compliance
Governance
Security
Koordination von externen Dienstleistern
Dokumentation
Audit-Anforderungen
Deutsch (mind. C1)
Englisch
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei traze GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP Basis

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ECC, BW/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt kennst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen im SAP Basis Management gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Sprich über Security und Compliance

Da die Stelle auch Verantwortung für Security- und Governance-Anforderungen beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Sicherheitsanforderungen umgesetzt hast und welche Best Practices du empfehlen würdest.

Zeige Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert und kooperiert hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.

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traze GmbH
Standort: Wiesbaden
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