Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien und leite ein dynamisches Forschungslabor.
- Unternehmen: TRB Chemedica, ein führendes internationales Pharmaunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, 25 Urlaubstage und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmazie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Technologietransfer oder Master in pharmazeutischen Wissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Un laboratoire pharmaceutique actif dans les domaines de la pharmacie et des biotechnologies ouvre un poste technique en transfert de technologie et responsable de Laboratoire à 100% pour une durée indéterminée. TRB Chemedica, groupe suisse pharmaceutique international, actif dans plus de 60 pays, est un acteur majeur depuis 40 ans dans la production et la distribution de thérapies de références pour le traitement des affections ophtalmologiques, rhumatologiques et neurologiques.
Le laboratoire R&D du site de Vouvry est dédié au développement de produits pharmaceutiques dans les domaines de la rhumatologie, ophtalmologie et neurologie. L’équipe R&D est en contact étroit avec le site de production et collabore avec des équipes internationales du groupe TRB CHEMEDICA et universitaires. Le laboratoire R&D mène des projets de recherche innovants et offre un support pour la production de produits certifiés GMP et ISO 13485.
Votre contribution à l’entreprise :
- Réalisations d’essais RD dans le cadre de projets de transferts.
- Développements de méthodes analytiques.
- Réalisation d’études de brevetabilité et de dépôt de brevet.
- Gestion technique et fonctionnel du laboratoire R&D en collaboration avec d’autres membres de l’équipe.
- Préparation et exécution de plans d’étude R&D et de programmes de transfert.
- Communication inter-départements et inter-sites.
Vos aptitudes et vos talents :
- Diplôme d’ingénieur en transfert de technologie, Master en sciences pharmaceutiques ou équivalent.
- Expérience en développement de MD, process de biotechnologie et en transfert de technologies.
- Attention aux détails, bonne capacité d’organisation autonome et grande aptitude à travailler en équipe.
- Compétence dans l’utilisation des outils informatiques.
- Connaissance du français et de l’anglais.
Notre proposition :
- Intégrer TRB Chemedica SA c’est l’assurance de bénéficier de l’accueil bienveillant d’une équipe compétente et dynamique, ayant à cœur de favoriser le développement personnel.
- De prestations sociales de premier ordre (Caisse de pension, assurances perte de gain maladie et accident).
- D’un 13ème salaire, de minimum 25 jours de vacances par année ainsi que des jours offerts en supplément des jours fériés officiels du canton du Valais.
- D’un parking gratuit, de tarifs préférentiels pour les repas.
- D’avantages proposés par des partenaires de la région.
Ce poste s’adresse sans distinction d’âge, de genre et d’origine.
Spécialiste R&D en transfert de technologie et Responsable de laboratoire Arbeitgeber: TRB CHEMEDICA SA
TRB Chemedica SA ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Pharmazie und Biotechnologie, das eine wertschätzende und kreative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet das Unternehmen nicht nur hervorragende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Der Standort Vouvry ermöglicht es den Mitarbeitern, an innovativen Forschungsprojekten zu arbeiten und von einer engen Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste R&D en transfert de technologie et Responsable de laboratoire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von TRB Chemedica verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste R&D en transfert de technologie et Responsable de laboratoire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und die Stelle genau an. Verstehe, was TRB Chemedica ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRB CHEMEDICA SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TRB Chemedica. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Autonomie, Vertrauen und Kreativität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu R&D, Transfertechnologien und analytischen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel interdisziplinäre Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im R&D-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Standorten fördert.
