Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte deine Karriere mit uns und sende uns deine Initiativbewerbung!
  • Unternehmen: Dynamisches, gründergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Engagierte Talente von Werkstudenten bis Senior Managern gesucht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ein dynamisches, gründergeführtes Unternehmen mit erfolgshungrigen Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir begleiten dich bei deiner Karriere, wachse gemeinsam mit trbo. Regelmäßige Schulungen durch unsere Experten. Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von sehr gutem Kollegen-Zusammenhalt. Ein innovatives, kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für deine Ideen. Arbeite remote, hybrid oder komm ins schönste Büro Münchens mit Dachterrasse, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und vollem Kühlschrank. Work from Anywhere - Gerne prüfen wir für dich die Option, aus dem Ausland zu arbeiten. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Extras wie z.B. regelmäßige Team-Events (Wiesn, Sommerfest, Charity Tage uvm.). Und damit du deine Batterien zusätzlich aufladen kannst, gibt es bei trbo die Charging Days on top.

Deine Aufgaben: Du hast keinen passenden Job für Dich gefunden? Kein Problem: Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung! trbo ist ein wachsendes Unternehmen und daher immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns die Wachstumsphase mitgestalten wollen. Auch wenn es derzeit keine passende Stelle gibt, die genau auf Dein Profil passt, prüfen wir gerne intern, ob wir Dir derzeit oder in naher Zukunft eine passende Position anbieten können.

Dein Profil: Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, angefangen von Werkstudenten über Praktikanten bis hin zu Junior- oder Senior Managern, die unsere Teams in den folgenden Abteilungen unterstützen:

  • Client Success
  • Technical Solutions
  • Development
  • Marketing
  • Sales
  • HR

trbo ist führender Anbieter für dynamische Onsite-Personalisierung, Optimierung und Testing. Das Portfolio umfasst Leistungen von Personalisierungs- und Chat-Lösungen bis hin zu Guided Selling- und Inspirational Shopping-Tools. Die KI-basierte Technologie ermöglicht Website-Betreibern so, den richtigen Kunden zur richtigen Zeit die richtige Botschaft zu senden. Hierfür wird das Nutzerverhalten anhand von über 50 Datenpunkten analysiert und durch Datenschnittstellen zu anderen Tools wie CRM-, ESP- und Tracking-Systemen angereichert. Über die einfache Self-Service Plattform können trbo User maßgeschneiderte Website-Inhalte erstellen, personalisierte Empfehlungen ausspielen und über A/B- und Multivarianten-Tests stets den Erfolg der Maßnahmen im Blick behalten. Führende Marken aus allen Branchen wie L’Oréal, Hagebau, Carrera Toys, Emma und Berge & Meer vertrauen auf die umfassenden Services von trbo. trbo wurde 2013 von CEO Felix Schirl gegründet und hat seinen Hauptsitz in München, Deutschland, sowie eine US-Niederlassung in Miami, Florida.

Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: trbo GmbH

trbo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit, sowie regelmäßigen Schulungen und Team-Events, unterstützt trbo deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines innovativen Unternehmens in München, das stets auf der Suche nach neuen Talenten ist und dir Raum für deine Ideen bietet.

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Kontaktdaten:

trbo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie trbo GmbH sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei trbo GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Engagement
Teamarbeit
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei trbo GmbH im Bereich Initiativbewerbung (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für trbo GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trbo GmbH vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der trbo GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.