Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb für technische Dienstleistungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit spezialisierten Lösungen für anspruchsvolle Branchen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offen für Young Professionals und Quereinsteiger mit erster Vertriebserfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in regulierten Branchen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an beratungsintensivem Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
(Senior) Account Manager B2B (m/w/d) Technische Dienstleistungen für sensible Produktionsumgebungen
Du hast Freude am Vertrieb, kannst komplexe Leistungen verständlich vermitteln und möchtest Kunden langfristig entwickeln? Dann könnte diese Position gut zu dir passen.
Für ein etabliertes Unternehmen mit spezialisierten Lösungen für regulierte und besonders anspruchsvolle Arbeitsumgebungen suche ich einen Account Manager B2B (m/w/d) für die Mitte Deutschlands (Hessen, Saarland, Rheinland Pfalz) sowie den Süden Deutschland (Bayern, Baden Württemberg).
Im Fokus stehen Kunden aus Pharma, Medizintechnik, Biotechnologie und weiteren industrienahen Bereichen mit hohen Anforderungen an Qualität, Hygiene und Prozesssicherheit.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner
- Beratung zu individuellen Service- und Versorgungslösungen
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Erkennen von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und operativen Einheiten
- eigenständige Entwicklung des Vertriebsgebiets
Wichtig ist vor allem Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen, industrienahen Dienstleistungen oder Produkten. Darüber hinaus solltest du mitbringen:
- Freude an beratungsintensivem Vertrieb
- sicheres und verbindliches Auftreten
- unternehmerisches Denken
- Eigeninitiative und Kundenorientierung
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Führerschein
- Erfahrung in regulierten Branchen, Hygiene, Technik oder industriellen Services ist hilfreich, aber kein Muss. Auch Young Professionals und Quereinsteiger sind willkommen, sofern bereits erste belastbare B2B-Vertriebserfahrung vorhanden ist und die Motivation stimmt.
Was dich erwartet:
- unbefristete Festanstellung
- strukturiertes Onboarding
- viel Eigenverantwortung
- mobiles Arbeiten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Zusatzleistungen
Region: Mitte Deutschlands (Hessen, Saarland, Rheinland Pfalz); Süden Deutschland (Bayern, Baden Württemberg)
Arbeitsmodell: Außendienst und mobiles Arbeiten
Senior Account Manager:in Arbeitgeber: TR&Cgroup
Als etabliertes Unternehmen in der technischen Dienstleistungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und viel Eigenverantwortung. Unsere Unternehmenskultur fördert mobiles Arbeiten und bietet attraktive Zusatzleistungen sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeiter aktiv zu unterstützen. Besonders in den Regionen Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz sowie Bayern und Baden-Württemberg profitieren unsere Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf langfristige Kundenbeziehungen und individuelle Service-Lösungen ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TR&Cgroup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TR&Cgroup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TR&Cgroup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TR&Cgroup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TR&Cgroup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TR&Cgroup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TR&Cgroup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
