Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Public-Sector-Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Technologie- und Beratungshaus mit Fokus auf den öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und echte Führungsverantwortung.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Beratungsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Verwaltung und entwickle innovative Lösungen für öffentliche Auftraggeber.
- Qualifikationen: Erfahrung im Consulting oder IT-Dienstleistungsumfeld mit Public-Sector-Bezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 140000 € pro Jahr.
Nordrhein-Westfalen oder Niedersachsen | hybrid
Für ein etabliertes Technologie- und Beratungshaus suchen wir einen Manager oder Senior Manager für den Bereich Public Sector. Im Mittelpunkt stehen Account Management, Presales und Geschäftsentwicklung. Gesucht wird eine erfahrene Beratungspersönlichkeit, die öffentliche Auftraggeber versteht, Kundenbeziehungen strategisch ausbauen und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln kann. Inhaltliche Schwerpunkte liegen unter anderem auf OZG, Verwaltungsdigitalisierung und digitalen Verwaltungsprozessen.
Deine Aufgaben
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Public-Sector-Kunden
- Begleitung von Kunden in technologischen Fragestellungen an der Schnittstelle von Delivery, Steuerung und Lösungsentwicklung
- Aktive Mitwirkung im Presales, insbesondere bei Angebotsprozessen, Kundenterminen und der Positionierung technischer Lösungen
- Steuerung relevanter Stakeholder sowie Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Kunden und internen Einheiten
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung beim Ausbau des Geschäfts
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Positionierung des Leistungsportfolios rund um OZG, Verwaltungsdigitalisierung, digitale Verwaltung und Prozessoptimierung im Kontext von Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Consulting oder IT-Dienstleistungsumfeld mit klarem Public-Sector-Bezug
- Belastbare disziplinarische Führungserfahrung
- Idealerweise nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden
- Sehr gutes Verständnis öffentlicher Auftraggeber und ihrer Entscheidungswege
- Erfahrung in Account Management, Business Development oder Presales
- Sicherheit in Kundenterminen, Workshops und Angebotsprozessen
- Unternehmerische Denkweise und souveränes Auftreten
- Technologieverständnis ist hilfreich, tiefgehende technische Expertise wird nicht vorausgesetzt
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Das bietet dir die Rolle
- Position als Manager oder Senior Manager
- Gehaltsrahmen von 110.000 bis 140.000 Euro p.a., abhängig von Erfahrung und Seniorität
- Echte disziplinarische Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung des Teams
- Hohe Verantwortung in Account Management, Presales und Geschäftsentwicklung
- Direkter Kontakt zu Entscheidern im öffentlichen Sektor
- Hybrides Arbeiten und mehrere mögliche Office-Standorte
- Klare Entwicklungsperspektive in einem etablierten Beratungsumfeld
Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.
Senior Business Manager (w/m/d) – Public Sector | OZG & Digitale Verwaltung - Nordrhein-Westfal[...] Arbeitgeber: TR&Cgroup
Als etabliertes Unternehmen in der technischen Dienstleistungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und viel Eigenverantwortung. Unsere Unternehmenskultur fördert mobiles Arbeiten und bietet attraktive Zusatzleistungen sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeiter aktiv zu unterstützen. Besonders in den Regionen Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz sowie Bayern und Baden-Württemberg profitieren unsere Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf langfristige Kundenbeziehungen und individuelle Service-Lösungen ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Manager (w/m/d) – Public Sector | OZG & Digitale Verwaltung - Nordrhein-Westfal[...] erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie TR&Cgroup, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei TR&Cgroup im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei TR&Cgroup echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von TR&Cgroup zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Manager (w/m/d) – Public Sector | OZG & Digitale Verwaltung - Nordrhein-Westfal[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an TR&Cgroup reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TR&Cgroup vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der TR&Cgroup tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
