Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden ServiceNow-Projekten und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Beratung mit Fokus auf digitale Transformation und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit modernen Arbeitsmodellen und agilen Methoden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und 1-2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst ServiceNow nicht nur aus der Umsetzung, sondern verstehst auch, wie man daraus echten Mehrwert für Kunden schafft? Du willst nicht nur Tickets, Anforderungen oder Teilprojekte abarbeiten, sondern digitale Transformation sichtbar mitgestalten? Dann könnte das spannend für dich sein.
Für eine etablierte Beratung mit starkem Fokus auf digitale Transformation suche ich einen (Junior) Consultant ServiceNow (m/w/d).
Was du machst:- Du arbeitest in anspruchsvollen ServiceNow-Projekten mit.
- Du entwickelst Lösungen in Themenfeldern wie ITSM, HR, CSM, Procurement oder Security.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in saubere technische Konzepte.
- Du bringst dich in Architektur, Lösungsdesign und Weiterentwicklung ein.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen.
- Du unterstützt dabei, ServiceNow beim Kunden strategisch weiterzuentwickeln.
- Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fach.
- 1-2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow oder in vergleichbaren Transformationsprojekten.
- Gutes Verständnis für Prozesse, Anforderungen und technische Umsetzung.
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Idealerweise Kenntnisse in SQL, Git, Jira oder Confluence.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft.
- Anspruchsvolle Projekte mit relevanten Kunden.
- Viel Gestaltungsspielraum und sichtbare Verantwortung.
- Bundesweit flexible Standortwahl und hybrides Arbeiten.
- Starkes Umfeld für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Professionelles Setup mit modernem Arbeitsmodell.
Interesse? Dann freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch.
ServiceNow Consultant (m/w/d) — Homeoffice Arbeitgeber: TR&Cgroup
Als etablierte Beratung mit einem starken Fokus auf digitale Transformation bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in anspruchsvollen ServiceNow-Projekten zu arbeiten und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Unsere flexible Standortwahl und das hybride Arbeitsmodell fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser starkes Umfeld für fachliche und persönliche Weiterentwicklung zahlreiche Wachstumschancen bietet. Bei uns erwartet dich ein professionelles Setup, in dem du viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung übernehmen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Consultant (m/w/d) — Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen mit ServiceNow überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Mehrwert für Kunden geschaffen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Consultant (m/w/d) — Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als ServiceNow Consultant zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit ServiceNow oder ähnlichen Transformationsprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TR&Cgroup vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow-Welt
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von ServiceNow vertraut, insbesondere ITSM, HR und CSM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Lösungen echten Mehrwert für Kunden schaffen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Anforderungen in technische Konzepte übersetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung, besonders in Bezug auf neue Technologien und Trends in der digitalen Transformation. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
