Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Implementierungsprojekte im Treasury und Cash Management.
- Unternehmen: Etablierter europäischer Anbieter mit innovativer SaaS-Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 10% Bonus, flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Treasury und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Aufgaben TMS Project Manager (m/w/d)In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Implementierungsprojekte moderner Treasury und Cash Management Lösungen in der DACHRegion.
Sie arbeiten eng mit Kunden, internen Teams, Banken sowie technischen Partnern zusammen und sorgen für strukturierte Abläufe und erfolgreiche Projektabschlüsse.
Ihre Aufgaben umfassen: Steuerung von Implementierungsprojekten über alle Phasen hinweg, von der Anforderungsaufnahme bis zum Go Live Analyse kundenspezifischer Treasury und Zahlungsverkehrsanforderungen sowie Ableitung passender Lösungskonzepte Durchführung von Workshops, Trainings und Systemdemonstrationen Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten, inklusive technischer Integrationen in ERP und Bankschnittstellen Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation und eines professionellen Stakeholder Managements Unterstützung der Kunden bei der optimalen Anwendung der Lösung und kontinuierlichen Prozessverbesserungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Implementierungsstandards, Methoden und Best Practices Idealer TMS Project Manager (m/w/d)Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Treasury, idealerweise mit direktem Bezug zu Cash Management oder Zahlungsverkehrsprozessen.
Erfahrung mit Treasury Management Systemen sind ein klarer Vorteil, ebenso wie Erfahrungen im Saa SUmfeld!Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert und sind Handson, übernehmen gerne Verantwortung und führen Projekte zuverlässig zum Erfolg.
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Finance, IT, externe Partner) fällt Ihnen leicht, und Sie bringen die Fähigkeit mit, Workshops souverän zu moderieren und Kundengruppen sicher durch Implementierungsphasen zu begleiten.
Sie sprechen fließend Deutsch und beherrschen Englisch sehr gut, da dies die zentrale Unternehmenssprache ist.
Sie arbeiten gerne eigenständig, schätzen Teamarbeit und treten professionell, verbindlich und kommunikationsstark auf.
Unser Mandant Unser Mandant ist ein etablierter europäischer Anbieter von Lösungen im Cash und Treasury Management, der seit vielen Jahren Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Finanzprozesse unterstützt.
Mit einer modernen Saa SPlattform und einer wachsenden Kundenbasis im deutschsprachigen Raum befindet sich das Unternehmen in einer Phase der Expansion und des professionellen Aufbaus seiner Projekt und Serviceorganisation.
Die Unternehmenskultur ist international geprägt, lösungsorientiert und basiert auf enger Zusammenarbeit zwischen Beratung, Technik und Produktentwicklung.
Mitarbeitende erhalten viel Verantwortung, Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Implementierungen und Projektstandards aktiv mitzugestalten.
Vergütung Das Jahresgrundgehalt liegt zwischen 70.000 und 100.000 , ergänzt durch einen 10% Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg.
Standort Remote in Deutschland oder Österreich.
TMS Project Manager Arbeitgeber: Treasurer Search
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Treasury- und Finanztechnologie, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von ca. €150.000 OTE bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Internationalisierung sowie der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des unternehmerischen Denkens, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben.
