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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, entwickle Strategien und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Treatwell, der Marktführer für Online-Beauty-Buchungen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 28 Urlaubstage, Treatwell-Gutschein und Fitness-Zuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Beauty-Branche und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Über 80.000 Partner-Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 15 Länder. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!
Aufgaben
- Teamführung mit Sinn: Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
- Wachstum gestalten: Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner Region.
- Prozesse verbessern: Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale Vertriebsstrategie.
- Ziele im Blick: Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthin.
- Verantwortung übernehmen: Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle Stärken.
- Netzwerk aufbauen: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise-Strategien.
Profil
- Du bringst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Außendienst mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild – nicht als Mikromanagement.
- SaaS-Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Von der Lead-Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung.
- Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
- KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance: Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengesteuert auf deren Erreichung hin.
- Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, ob im Kundentermin oder im Team-Call. (Weitere Sprachen sind ein Plus)
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage.
- Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments.
- Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!
- Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone und ein Headset sowie einen Dienstwagen.
- Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI.
- Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm.
- Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur.
Regionalleitung Süd-Deutschland (m/w/d) Sales im Außendienst Arbeitgeber: Treatwell DACH GmbH
Kontaktperson:
Treatwell DACH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Süd-Deutschland (m/w/d) Sales im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über Treatwell, unsere Mission und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, wo du selbst mit angepackt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst und dein Team motivierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Süd-Deutschland (m/w/d) Sales im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Kenne unsere Mission!: Informiere dich über Treatwell und unsere Ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell DACH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Treatwell und ihre Mission, die Beauty-Branche zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du mit deiner Führungserfahrung zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im SaaS-Vertrieb und in der Teamführung anschaulich zu demonstrieren.
✨KPIs als Chance nutzen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs nicht nur als Kontrollinstrument, sondern als Werkzeug zur Verbesserung siehst. Überlege dir, wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast, um ambitionierte Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei auch darauf vorbereitet, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Empathie für das Team zu zeigen.