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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, entwickle Strategien und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Marktführer im Online-Beauty-Bereich mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 28 Urlaubstage, Treatwell-Gutschein und Fitness-Zuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Beauty-Branche und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Über 80.000 Partner-Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 15 Länder. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!
Aufgaben
- Teamführung mit Sinn: Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
- Wachstum gestalten: Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner Region.
- Prozesse verbessern: Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale Vertriebsstrategie.
- Ziele im Blick: Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthin.
- Verantwortung übernehmen: Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle Stärken.
- Netzwerk aufbauen: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise-Strategien.
- Enge Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst (in der Deutschen- und Italienischen Schweiz) und dem Head of Sales.
Profil
- Du bringst Führungserfahrung im Außendienst mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild, nicht als Mikromanagement.
- Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Von der Lead-Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung.
- Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
- KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance: Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengetrieben auf deren Erreichung hin.
- Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - ob im Kundentermin oder im Team-Call.
- Dein Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im Raum Zürich (alternativ maximale Anfahrtszeit von 1 Stunde).
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage.
- Self-Care: Monatlicher CHF 40 Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments.
- Fitness: Monatlicher Zuschuss für myClubs.
- Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone und ein Headset.
- Zukunftssicherheit: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei BVG (Swiss Life).
- Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm.
- Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur.
Teamlead Field Sales Deutsch- und Italienischsprachige Schweiz (m/w/d) Arbeitgeber: Treatwell DACH GmbH
Kontaktperson:
Treatwell DACH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Field Sales Deutsch- und Italienischsprachige Schweiz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen und Ziele zu sprechen. Das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Mach ein gutes Follow-up! Nach einem Gespräch oder einem Event, schicke eine kurze Dankesnachricht. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Es könnte der erste Schritt zu einer Zusammenarbeit sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Kultur. Zeig uns, dass du Teil unserer Mission werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Field Sales Deutsch- und Italienischsprachige Schweiz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für Treatwell erreichen kannst.
Kenne unsere Mission!: Informiere dich über Treatwell und unsere Ziele. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du ein Teil unserer Vision sein möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell DACH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Treatwell und ihre Mission, die Beauty-Branche zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Team umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨KPIs als Chance nutzen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du KPIs nicht nur zur Kontrolle, sondern als Werkzeug zur Verbesserung und Zielverwirklichung siehst. Überlege dir, wie du datengetrieben arbeiten kannst, um das Wachstum deines Teams zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dein Team mit Empathie und Struktur führst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.