Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften mit Beauty-Salons und präsentiere unsere innovative Plattform.
- Unternehmen: Treatwell, ein führendes Unternehmen im Beauty-Bereich mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provision, Apple Geräte und monatliche Wellness-Gutscheine.
- Weitere Informationen: Klare Karrierewege mit regelmäßigen Gehaltssprüngen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Sei der digitale Wegbereiter für Beauty-Unternehmer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Kaltakquise-Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 64000 € pro Jahr.
Als Sales Manager im Außendienst bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer - du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer in Berlin! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!
Verantwortlichkeiten
- Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden. Dein Fokus liegt dabei auf das Vertriebsgebiet in Berlin.
- Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen – dein Charme öffnet Türen.
- Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind.
- Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal.
- Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick.
- Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision.
Qualifikationen
- Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf – kalte Calls sind dein Ding.
- Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert.
- Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme.
- Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.
- Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung.
- Flexibilität: Einen Führerschein der Klasse B – diesen benötigst du, um mit im Außendienst durchstarten zu können.
Vergütung und Benefits
- Attraktives Vergütungsmodell: 39.000 € Fixgehalt plus unbegrenzte Provision mit einem durchschnittlichen On-Target-Earnings (OTE) von ca. 64.000 € brutto pro Jahr.
- Premien: Ramp‑up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000 €/750 €/500 €).
- Arbeitseinrichtung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein iPad.
- Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000 € brutto pro Jahr bei Beförderungen.
- Altersvorsorge: 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI.
- Wellness: Monatlicher 40 € Treatwell-Gutschein für eigene Beauty‑Treatments und 40 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club.
- Work‑Life‑Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage.
- Mobilität: Mit deinem eigenen Dienstwagen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg: Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive – mit jeweils 5.000 € brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft!
Equal Opportunities
Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.
Field Sales Manager (a) Berlin Arbeitgeber: Treatwell
Treatwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager im Außendienst in Berlin die Möglichkeit bietet, aktiv zur Transformation von Beauty-Unternehmen beizutragen. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance schätzt Treatwell nicht nur deine Leistung, sondern investiert auch in deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass du in einem motivierenden Umfeld arbeiten kannst, das deine Stärken wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Manager (a) Berlin erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Treatwell ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Field Sales Manager (a) Berlin zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Treatwell zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Manager (a) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Treatwell das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Treatwell haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
