Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und gewinne neue Partner-Salons.
- Unternehmen: Treatwell, Europas führende Plattform für Beauty- & Wellness-Termine.
- Vorteile: Bis zu 80.000€ Jahresgehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmodell und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Werde Vollzeit Teamlead Field Sales (m/w/d) bei Treatwell in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Duisburg).
Deine Mission bei Treatwell: Treatwell digitalisiert die Beauty-Branche - und du leitest das Team, welches sie in Bewegung bringt. Als Teamlead Field Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Außendienstteams (7 - 9 Kolleg:innen). Gemeinsam gewinnt ihr neue Partner-Salons und treibt unser Wachstum in Nordrhein-Westfalen voran. Du bist Coach, Strategie-Treiber:in und Leader - mit echtem Impact.
Was dich erwartet:
- Teamführung mit Sinn: Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
- Wachstum gestalten: Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner Region.
- Prozesse verbessern: Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale Vertriebsstrategie.
- Ziele im Blick: Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthin.
- Verantwortung übernehmen: Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle Stärken.
- Netzwerk aufbauen: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise-Strategien.
- Enge Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst (Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Duisburg) und dem Head of Sales.
Was du mitbringst:
- Du bringst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Außendienst mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild - nicht als Mikromanagement.
- SaaS-Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Von der Lead-Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung.
- Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
- KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance: Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengetrieben auf deren Erreichung hin.
- Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, ob im Kundentermin oder im Team-Call. (Weitere Sprachen sind ein Plus.)
- Dein Lebensmittelpunkt liegt im Raum NRW.
Was wir dir bieten:
- Remote Arbeitsmodell.
- Jahreszielgehalt von bis zu 80.000€.
- Einen Dienstwagen.
- Urban Sports Club Support: 30 € monatlich für deine Fitness.
- Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit 10:00-16:00 Uhr - der Rest ist flexibel.
- 28 Tage Urlaub - Zeit für deine Erholung.
- 40 € Treatwell-Voucher: Treat yourself!
- Moderne Technik: Apple MacBook Air, iPhone, Headset, externer Monitor und mehr.
- Individuelle Coachings und Mental Health Support mit OpenUp - für deine persönliche Entwicklung und mentale Stärke.
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für deine Zukunftssicherheit.
Unsere Werte:
- Treat everyone well.
- Think like a (salon) owner.
- Play to win, together.
- Make every appointment count.
Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrem Zustand berücksichtigt.
Über Treatwell: Wir sind Europas führende Plattform für Beauty- & Wellness-Termine. Über 60.000 Partner-Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 14 Länder. Unser Ziel: Die Beauty-Industrie digitalisieren und dabei echte Mehrwerte für Kund:innen und Partner schaffen - supported von über 830 leidenschaftlichen Talenten in ganz Europa.
Bereit, dein Team zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche.
Regionalleitung West-Deutschland (m/w/d) Sales im Außendienst Arbeitgeber: Treatwell
Treatwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein flexibles Arbeitsmodell, individuelle Coachings und einen Dienstwagen. In Nordrhein-Westfalen hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das die Beauty-Branche digitalisiert und dabei echte Mehrwerte schafft, während du gleichzeitig deine Führungskompetenzen weiterentwickelst und an einem Ort arbeitest, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung West-Deutschland (m/w/d) Sales im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen darüber, wie du die Beauty-Branche digitalisieren möchtest und welche Ideen du hast, um das Wachstum voranzutreiben. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung West-Deutschland (m/w/d) Sales im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamlead-Position im Außendienst bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um Höchstleistungen zu erreichen.
Kenne deine KPIs:Wir lieben datengetriebenes Arbeiten! Zeig uns, dass du mit KPIs umgehen kannst und wie du diese zur Verbesserung der Teamleistung genutzt hast. Das zeigt uns, dass du unternehmerisch denkst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Treatwell. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Führungserfahrung umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da KPIs für die Rolle wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datengetrieben arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder dein Team zu motivieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Partner-Salons zu gewinnen.
