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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und gewinne neue Partner-Salons.
- Arbeitgeber: Treatwell, Europas führende Plattform für Beauty- & Wellness-Termine.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 5.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Fitness-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Technik und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
🚀 TEAMLEAD FIELD SALES NORD (M/W/D) – TREATWELL 🚀✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨💄ÜBER UNSTreatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Über 80.000 Partner-Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 15 Länder. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind dynamisch und haben große Pläne – und DU kannst Teil davon sein!🚀 DEINE MISSION BEI TREATWELLTreatwell digitalisiert die Beauty-Branche – und du leitest das Team, das sie in Bewegung bringt. Als Teamlead Field Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Außendienstteams (6–9 Kolleg:innen) in der Region Nord (Hamburg, Hannover, Bremen). Gemeinsam gewinnt ihr neue Partner-Salons und treibt unser Wachstum in Norddeutschland voran.Du bist Coach, Strategie-Treiber:in und Leader – mit echtem Impact.💪 DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOBTeamführung mit Sinn: Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu HöchstleistungenWachstum gestalten: Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner RegionProzesse verbessern: Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale VertriebsstrategieZiele im Blick: Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthinVerantwortung übernehmen: Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle StärkenNetzwerk aufbauen: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise-StrategienEnge Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst (Hamburg, Hannover, Bremen) und dem Head of Sales🌟 DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGSTDu bringst Führungserfahrung im Sales – idealerweise im Außendienst – mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild, nicht als Mikromanagement.SaaS-Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Von der Lead-Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung.Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen.KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance: Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengetrieben auf deren Erreichung hin.Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership.Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – ob im Kundentermin oder im Team-Call.Dein Lebensmittelpunkt liegt im Raum Hamburg, Hannover oder Bremen.🎁 WAS WIR DIR BIETEN💰 Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von bis zu 5.500€ brutto/Monat +ungedeckelte Provision⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage💆♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments🏋️♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club – bleib fit und ausgeglichen!💻 Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone und ein Headset sowie einen Dienstwagen🔒 Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI🧠 Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm🎉 Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur🌟 UNSERE WERTETreat everyone wellThink like a (salon) ownerPlay to win, togetherMake every appointment countBereit, dein Team zum Erfolg zu führen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche. 🌟Equal OpportunitiesWir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr
Teamlead Field Sales Nord (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst Arbeitgeber: Treatwell
Kontaktperson:
Treatwell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Field Sales Nord (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung für deine Bewerbung zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Beauty-Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Field Sales Nord (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamlead Field Sales bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und motiviert hast. Zeig uns, wie du KPIs analysierst und welche Erfolge du damit erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Treatwell
Mach dich mit der Vision und den Werten von Treatwell vertraut. Überlege dir, wie du als Teamlead Field Sales zur Digitalisierung der Beauty-Branche beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der strategischen Planung verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Kenne deine KPIs
Da KPIs für diese Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen im Vertrieb auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs analysierst und welche Strategien du entwickelst, um diese zu erreichen. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und zielorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Interview, dass du nicht nur delegierst, sondern auch selbst anpackst. Erkläre, wie du dein Team inspirierst und motivierst, indem du mit gutem Beispiel vorangehst. Diese Einstellung ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleads und wird von Treatwell geschätzt.