Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst
Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst

Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Außendienstteam und gewinne neue Partner-Salons.
  • Arbeitgeber: Treatwell ist Europas führende Plattform für Beauty- und Wellness-Termine.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Treatwell-Voucher.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit echtem Einfluss und Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales-Teams und fließende Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Top-Ausstattung mit MacBook und iPhone sowie Zuschüsse für Sport und Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Werde Vollzeit Teamlead Field Sales (m/w/d) bei Treatwell in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Duisburg). 🚀 Deine Mission bei Treatwell Treatwell digitalisiert die Beauty-Branche – und du leitest das Team, welches sie in Bewegung bringt. Als Teamlead Field Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Außendienstteams (7 – 9 Kolleg:innen). Gemeinsam gewinnt ihr neue Partner-Salons und treibt unser Wachstum in Nordrhein-Westfalen voran. Du bist Coach, Strategie-Treiber:in und Leader – mit echtem Impact. Was dich erwartet Teamführung mit Sinn: Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu Höchstleistungen Wachstum gestalten: Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner Region Prozesse verbessern: Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale Vertriebsstrategie Ziele im Blick: Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthin Verantwortung übernehmen: Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle Stärken Netzwerk aufbauen: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise-Strategien Enge Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst (Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Duisburg) und dem Head of Sales Was du mitbringst Du bringst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Außendienst mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild – nicht als Mikromanagement. SaaS-Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Von der Lead-Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung. Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen. KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance: Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengetrieben auf deren Erreichung hin. Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, ob im Kundentermin oder im Team-Call. (Weitere Sprachen sind ein Plus) Dein Lebensmittelpunkt liegt im Raum NRW. Was wir dir bieten Remote Arbeitsmodell Jahreszielgehalt von bis zu 80.000€ Einen Dienstwagen 🚗 Urban Sports Club Support: 30 € monatlich für deine Fitness. 🏋️♀️ Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit 10:00-16:00 Uhr – der Rest ist flexibel. ⏰ 28 Tage Urlaub – Zeit für deine Erholung. 🌴 40 € Treatwell-Voucher: Treat yourself! ✂️ Moderne Technik: Apple MacBook Air, iPhone, Headset, externer Monitor und mehr. Individuelle Coachings und Mental Health Support mit OpenUp – für deine persönliche Entwicklung und mentale Stärke. 🧠 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für deine Zukunftssicherheit. 🏦 Unsere Werte Treat everyone well Think like a (salon) owner Play to win, together Make every appointment count Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrem Zustand berücksichtigt. Über Treatwell Wir sind Europas führende Plattform für Beauty- & Wellness-Termine. Über 60.000 Partner-Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 14 Länder. Unser Ziel: Die Beauty-Industrie digitalisieren und dabei echte Mehrwerte für Kund:innen und Partner schaffen – supported von über 830 leidenschaftlichen Talenten in ganz Europa. Bereit, dein Team zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche. 🌟 #J-18808-Ljbffr

Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst Arbeitgeber: Treatwell

Treatwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamlead Field Sales in Nordrhein-Westfalen die Möglichkeit bietet, ein engagiertes Außendienstteam zu führen und aktiv zur Digitalisierung der Beauty-Branche beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf dein Team, sondern profitierst auch von attraktiven Benefits wie 28 Urlaubstagen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das dir echten Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur bietet.
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Kontaktperson:

Treatwell HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Treatwell oder in der Beauty-Branche arbeiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Beauty-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Treatwell konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem Team oder den Führungskräften sprichst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von Treatwell. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung im Außendienst
Zielorientiertes Denken
Analytische Fähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Teammanagement
Entwicklung von Akquise-Strategien
Kenntnis von KPIs
Marktanalyse
Flexibilität
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Teamlead Field Sales zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du das Team motivieren und zum Wachstum beitragen kannst.

Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Leadership-Skills klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell vorbereitest

Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Da die Position einen Teamlead erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Verstehe die KPIs

Da KPIs für diese Rolle wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und zur Zielerreichung beiträgst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Stelle erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, direkt zum Erfolg des Teams beizutragen.

Netzwerk-Strategien präsentieren

Da der Aufbau eines Netzwerks und die Entwicklung von Akquise-Strategien Teil der Rolle sind, solltest du Ideen und Ansätze parat haben, wie du neue Partner-Salons gewinnen würdest. Zeige deine Kreativität und Marktkenntnis.

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