Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und gewinne neue Partner-Salons.
- Arbeitgeber: Treatwell, Europas führende Plattform für Beauty- & Wellness-Termine.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 5.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Coachings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Sales-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit und moderne Technik für deinen Arbeitsalltag.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb?
Werde Vollzeit Teamlead Field Sales (m/w/d) bei Treatwell in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Duisburg).
🚀 Deine Mission bei Treatwell
Treatwell digitalisiert die Beauty-Branche – und du leitest das Team, welches sie in Bewegung bringt. Als Teamlead Field Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Außendienstteams (7 – 9 Kolleg:innen). Gemeinsam gewinnt ihr neue Partner-Salons und treibt unser Wachstum in Nordrhein-Westfalen voran.
Du bist Coach, Strategie-Treiber:in und Leader – mit echtem Impact.
Was dich erwartet
- Teamführung mit Sinn: Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu Höchstleistungen
- Wachstum gestalten: Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner Region
- Prozesse verbessern: Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale Vertriebsstrategie
- Ziele im Blick: Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthin
- Verantwortung übernehmen: Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle Stärken
- Netzwerk aufbauen: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise-Strategien
- Enge Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst (Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Duisburg) und dem Head of Sales
Was du mitbringst
- Du bringst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Außendienst mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild – nicht als Mikromanagement.
- SaaS-Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Von der Lead-Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung.
- Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
- KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance: Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengetrieben auf deren Erreichung hin.
- Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, ob im Kundentermin oder im Team-Call. (Weitere Sprachen sind ein Plus)
- Dein Lebensmittelpunkt liegt im Raum NRW.
Was wir dir bieten
- Remote Arbeitsmodell
- Jahreszielgehalt von bis zu 80.000€
- Einen Dienstwagen 🚗
- Urban Sports Club Support: 30 € monatlich für deine Fitness. 🏋️♀️
- Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit 10:00-16:00 Uhr – der Rest ist flexibel. ⏰
- 28 Tage Urlaub – Zeit für deine Erholung. 🌴
- 40 € Treatwell-Voucher: Treat yourself! ✂️
- Moderne Technik: Apple MacBook Air, iPhone, Headset, externer Monitor und mehr.
- Individuelle Coachings und Mental Health Support mit OpenUp – für deine persönliche Entwicklung und mentale Stärke. 🧠
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für deine Zukunftssicherheit. 🏦
Unsere Werte
Treat everyone well
Think like a (salon) owner
Play to win, together
Make every appointment count
Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrem Zustand berücksichtigt.
Über Treatwell
Wir sind Europas führende Plattform für Beauty- & Wellness-Termine. Über 60.000 Partner-Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 14 Länder. Unser Ziel: Die Beauty-Industrie digitalisieren und dabei echte Mehrwerte für Kund:innen und Partner schaffen – supported von über 830 leidenschaftlichen Talenten in ganz Europa.
Bereit, dein Team zum Erfolg zu führen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche. 🌟
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst Arbeitgeber: Treatwell
Kontaktperson:
Treatwell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem virtuellen Kaffee oder einem kurzen Austausch – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Sales-Meeting. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch dein Team motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team bei Treatwell unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere erreicht hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du zielorientiert bist und die Herausforderungen im Vertrieb verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamlead Field Sales bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kenne die KPIs!: Da wir im Vertrieb arbeiten, sind KPIs für uns wichtig. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du mit Kennzahlen umgehst und wie du dein Team motivierst, diese zu erreichen. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Treatwell
Mach dich mit der Vision und den Werten von Treatwell vertraut. Überlege dir, wie du als Teamlead Field Sales zur Digitalisierung der Beauty-Branche beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Leadership-Skills und deine Fähigkeit, KPIs zu analysieren und zu erreichen, verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme angehst und Lösungen findest, um dein Team zum Erfolg zu führen. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team seine Ziele erreicht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.