Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst
Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst

Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst

Bonn Vollzeit 48000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und gewinne neue Partner-Salons.
  • Arbeitgeber: Treatwell, Europas führende Plattform für Beauty- & Wellness-Termine.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, bis zu 80.000€ Jahresgehalt, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: 28 Tage Urlaub, individuelle Coachings und Unterstützung für mentale Gesundheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Werde Vollzeit Teamlead Field Sales (m/w/d) bei Treatwell in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Duisburg).

Deine Mission bei Treatwell

Treatwell digitalisiert die Beauty-Branche - und du leitest das Team, welches sie in Bewegung bringt. Als Teamlead Field Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Außendienstteams (7 - 9 Kolleg:innen). Gemeinsam gewinnt ihr neue Partner‑Salons und treibt unser Wachstum in Nordrhein-Westfalen voran. Du bist Coach, Strategie‑Treiber:in und Leader - mit echtem Impact.

Was dich erwartet

  • Teamführung mit Sinn: Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
  • Wachstum gestalten: Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner Region.
  • Prozesse verbessern: Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale Vertriebsstrategie.
  • Ziele im Blick: Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthin.
  • Verantwortung übernehmen: Du führst Feedback‑ und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle Stärken.
  • Netzwerk aufbauen: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise‑Strategien.
  • Enge Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst (Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Duisburg) und dem Head of Sales.

Was du mitbringst

  • Du bringst Führungserfahrung im Außendienst mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild, nicht als Mikromanagement.
  • SaaS‑Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Von der Lead‑Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung.
  • Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
  • KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance: Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengetrieben auf deren Erreichung hin.
  • Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands‑on‑Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - ob im Kundentermin oder im Team‑Call.
  • Dein Lebensmittelpunkt liegt im Raum NRW.

Was wir dir bieten

  • Remotes Arbeitsmodell.
  • Jahreszielgehalt von bis zu 80.000€.
  • Einen Dienstwagen.
  • Urban Sports Club Support: 30 € monatlich für deine Fitness.
  • Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit 10:00‑16:00 Uhr - der Rest ist flexibel.
  • 28 Tage Urlaub - Zeit für deine Erholung.
  • 40 € Treatwell‑Voucher: Treat yourself!
  • Moderne Technik: Apple MacBook Air, iPhone, Headset, externer Monitor und mehr.
  • Individuelle Coachings und Mental Health Support mit OpenUp - für deine persönliche Entwicklung und mentale Stärke.
  • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für deine Zukunftssicherheit.

Unsere Werte

  • Treat everyone well.
  • Think like a (salon) owner.
  • Play to win, together.
  • Make every appointment count.

Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrem Zustand berücksichtigt.

Über Treatwell

Wir sind Europas führende Plattform für Beauty‑ & Wellness‑Termine. Über 60.000 Partner‑Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 14 Länder. Unser Ziel: Die Beauty‑Industrie digitalisieren und dabei echte Mehrwerte für Kund:innen und Partner schaffen - supported von über 830 leidenschaftlichen Talenten in ganz Europa.

Bereit, dein Team zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft der Beauty‑Branche.

Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst Arbeitgeber: Treatwell

Treatwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamlead Field Sales in NRW die Möglichkeit bietet, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu erleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Treatwell nicht nur deine Karriere, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch Angebote wie Fitnessunterstützung und Mental Health Coaching. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das die Beauty-Branche revolutioniert und gleichzeitig Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
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Kontaktperson:

Treatwell HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Treatwell kennst, sondern auch deine eigenen Erfolge und Erfahrungen parat hast. Zeige, wie du als Teamlead Field Sales das Wachstum vorantreiben kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfolge im Vertrieb und zeige, wie du Teams motivierst. Das kann dir helfen, bei Recruitern aufzufallen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Treatwell und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Beauty-Branche revolutionieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Field Sales NRW (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst

Führungserfahrung im Außendienst
Coaching und Motivation
Entwicklung von Akquise-Strategien
Datengetriebenes Arbeiten
KPIs Analyse
Kommunikationsstärke
SaaS-Vertrieb
Teamführung
Prozessoptimierung
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamlead Field Sales bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast!

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Treatwell. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Führungserfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf das Team zu verdeutlichen.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Erkläre, wie du datengetrieben arbeitest und welche Strategien du entwickelt hast, um Ziele zu erreichen und das Wachstum zu fördern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Teams zu erfahren.

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