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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und gestalte die Zukunft der Beauty-Branche.
- Arbeitgeber: Treatwell, der Marktführer für Online-Beauty-Buchungen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 28 Urlaubstage, Treatwell-Gutschein und Fitness-Zuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS!
ÜBER UNS
Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Über 80.000 Partner-Salons, 4 Mio. Buchungen pro Monat, 15 Länder. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!
DEINE MISSION BEI TREATWELL
Treatwell digitalisiert die Beauty-Branche - und du leitest das Team, das sie in Bewegung bringt. Als Teamlead Field Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Außendienstteams (6–9 Kolleg:innen) in der Region Südwest (Frankfurt, Wiesbaden, Mannheim/Ludwigshafen). Gemeinsam gewinnt ihr neue Partner-Salons und treibt unser Wachstum in Südwestdeutschland voran. Du bist Coach, Strategie-Treiber:in und Leader - mit echtem Impact.
DEINE AUFGABEN - SO ROCKST DU DEINEN JOB
- Teamführung mit Sinn: Du entwickelst, coachst und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
- Wachstum gestalten: Du verantwortest die Entwicklung unserer Venue Base in deiner Region.
- Prozesse verbessern: Du bringst Ideen ein, optimierst Strukturen und steuerst die regionale Vertriebsstrategie.
- Ziele im Blick: Du analysierst KPIs, definierst Ziele und begleitest dein Team auf dem Weg dorthin.
- Verantwortung übernehmen: Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst individuelle Stärken.
- Netzwerk aufbauen: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Akquise-Strategien.
- Enge Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Außendienst (Hamburg, Hannover, Bremen) und dem Head of Sales.
DEIN PROFIL - WAS DU MITBRINGST
- Du bringst Führungserfahrung im Außendienst mit und verstehst Führung als Motivation, Inspiration und Vorbild, nicht als Mikromanagement.
- SaaS-Vertrieb ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis: Von der Lead-Generierung über den Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss bewegst du dich in jeder Phase souverän und mit Überzeugung.
- Kommunikation ist deine Stärke. Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, klare Orientierung zu geben und dein Team mit Empathie, Struktur und Energie zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
- KPIs siehst du nicht als Kontrolle, sondern als Chance: Du denkst unternehmerisch, liebst ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert und datengetrieben auf deren Erreichung hin.
- Du gehst voran, statt nur Aufgaben zu verteilen. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du mitten im Geschehen, packst selbst mit an und motivierst dein Team durch Einsatz, Drive und echtes Leadership.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - ob im Kundentermin oder im Team-Call.
- Dein Lebensmittelpunkt liegt im Raum Hamburg, Hannover oder Bremen.
WAS WIR DIR BIETEN
- Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage.
- Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments.
- Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!
- Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone und ein Headset sowie einen Dienstwagen.
- Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI.
- Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm.
- Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur.
UNSERE WERTE
- Treat everyone well.
- Think like a (salon) owner.
- Play to win, together.
- Make every appointment count.
Bereit, dein Team zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche.
Equal Opportunities: Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.
Teamlead Field Sales Südwest (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst Arbeitgeber: Treatwell
Kontaktperson:
Treatwell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Field Sales Südwest (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im SaaS-Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeig im Gespräch, dass du diese Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst, um das Team zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Field Sales Südwest (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treatwell vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Treatwell. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨KPIs und Erfolge präsentieren
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen erreicht hast. Erkläre, wie du datengetrieben arbeitest und welche Strategien du angewendet hast, um diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.