Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von jungen Müttern/Vätern und ihren Kindern.
- Unternehmen: Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V., ein erfolgreicher gemeinnütziger Verein seit 1992.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Vergütung nach öffentlichem Dienst.
- Weitere Informationen: Teamarbeit, regelmäßige Fortbildung und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss und Engagement für Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine interessante neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig. Der Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. ist ein seit 1992 bestehender, regionaler, erfolgreicher gemeinnütziger Verein und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unseren stationären Mutter/Vater/Kind Bereich in Trebbin, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Arbeitsfeld:
- Betreuung und Förderung von 4 jungen Müttern/Vätern mit ihren Säuglingen und Kleinkindern (und Schwangeren)
- Unterstützung beim Bindungsaufbau und Förderung der Erziehungsfähigkeit
- Strukturierung des Tagesablaufes mit Kind
- Partner- und Beziehungsarbeit
- Krisenbewältigung
- Kontaktgestaltung zu allen wichtigen Personen aus dem Lebensumfeld der Mütter/Väter und Kinder
- Ressourcenorientierte Anleitung und Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge, Behördengängen, Hauswirtschaft
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, Fachdiensten und anderen Institutionen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Regelmäßiger Austausch im Team mit konstruktiver Fehler- und Feedbackkultur
- Arbeit nach einem Schichtdienstplan mit Früh- und Spätdienst, an den Wochenenden auch im 24-Stundendienst
Das wünsche wir uns von Ihnen:
- einen staatlich anerkannten Abschluss
- ein hohes Interesse und Engagement für den Bereich der Jugendhilfe mit guter Reflektions- und Dialogfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Motivation und Teamgeist
- den Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung, steuerfreie Sachzuwendung
- strukturierte Einarbeitung
- wöchentliche Teamsitzungen, interne und externe Fortbildung, Supervision
- Fachberatung durch das interne Psychologenteam
- Teamarbeit in Kooperation mit der Leitung
- Mitarbeiterevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich per E-Mail, an: Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. Peter Borowiak Bergstraße 111 4959 Trebbin Tel: 033731-15305 mail@kinderheim-trebbin.de
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Trebbiner Kinder-und Jugendheim e.V.
Der Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Teamumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit einem internen Psychologenteam für eine professionelle Unterstützung und ein positives Arbeitsklima in Trebbin.
Kontaktdaten:
Trebbiner Kinder-und Jugendheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation und deine Erfahrungen hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der Jugendhilfe ist es wichtig, sich auf unterschiedliche Schichten einzustellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Mütter und Väter anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jugendhilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit einem ansprechenden Anschreiben und einem übersichtlichen Lebenslauf hilft uns, dich schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Gelegenheit, um auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige einzugehen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trebbiner Kinder-und Jugendheim e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Mission und die Werte des Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Pädagogische Fachkraft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Mütter oder Väter unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung und der Partner- und Beziehungsarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
