Senior Software Engineer

Treewalk ist eine Full-Service-Buchhaltungsfirma, die eine vielfältige Kundenbasis aus öffentlichen Unternehmen, privaten Unternehmen, First Nations und staatlichen Einrichtungen bedient. Wir kombinieren tiefes technisches Fachwissen mit einer zukunftsorientierten Kultur und suchen jemanden, der die nächsten Schritte der KI-Integration in die Buchhaltung mit uns geht.

Wir bauen maßgeschneiderte interne Systeme an der Spitze der agentischen KI im Bereich Buchhaltung und Finanzen. Der Senior Software Engineer wird der praktische Architekt und Entwickler der neuen Systeme sein, die unser Geschäft prägen, und der technische Ansprechpartner für unsere interne Produktleitung.

Die Rolle

• Sie entwerfen und bauen die Systeme, die Treewalks Geschäft betreiben – interne Tools, Integrationen und Workflow-Automatisierungen – unter Verwendung von KI-Codierungstools, um die Lieferung zu beschleunigen, ohne die Qualität zu opfern.
• Sie arbeiten als praktischer Entwickler, der von Buchhaltungsprozessen und Geschäftsabläufen ausgeht, diese in klare technische Spezifikationen übersetzt und robuste, produktionsreife Lösungen bereitstellt.
• Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung unseres Produktstacks: Architekturentscheidungen, Sicherheitsstandards, Codequalitätsstandards und wie wir verantwortungsvoll skalieren, während diese Tools von interner Nutzung zu kundenorientierten Bereitstellungen übergehen.
• In dieser Rolle navigieren Sie regelmäßig durch mehrdeutige Problemstellungen und dienen als technischer Anker für KI-native Softwareentwicklungsmethoden bei Treewalk.
• Sie helfen dabei, die Zukunft der Buchhaltungsarbeit zu definieren – durch durchdachte, verantwortungsvolle Entwicklung einer Suite von Finanz- und Buchhaltungstools, die auf moderner KI-Infrastruktur basieren.

Was Ihre Tage so aussehen wird

• Produktentwicklung: Architektur, Aufbau und Iteration interner KI-gestützter Tools – Rechnungsverarbeitung, Rückstellungs-Workflows, Dokumentenklassifizierung, Kundenberichterstattung und mehr.
• Produktion von qualitativ hochwertigem Code und Festlegung der technischen Standards, wie das Team Software entwickelt, überprüft und bereitstellt.
• Zusammenarbeit mit internem Buchhaltungspersonal, um Prozessschmerzpunkte zu verstehen und in saubere Systemdesigns zu übersetzen.
• Definition und Durchsetzung von Sicherheits-, Datenhandhabungs- und Zugriffssteuerungsstandards, während sich die Tools auf Kundenumgebungen ausweiten.
• Technische Führung: Verantwortung für architektonische Entscheidungen: Service-Design, Datenmodelle, API-Verträge, Queue/Worker-Muster, Cloud-Infrastruktur.
• Festlegung von Codequalitätsstandards und Überprüfungspraktiken, einschließlich verantwortungsvoller Nutzung von KI-generiertem Code.
• Identifizierung und proaktive Minderung technischer Risiken – insbesondere wenn Systeme sensible Finanzdaten verarbeiten.
• Dokumentation von Systemen, damit Nicht-Techniker verstehen, was gebaut wurde und warum.
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktleiter (nicht-technischer Hintergrund), um geschäftliche Anforderungen und technische Ausführung zu verbinden.
• Offenlegung von Kompromissen und pragmatische Entscheidungen unter Unsicherheit treffen.
• Beitrag zur Einstellung und zum Aufbau von Fähigkeiten, während das Team wächst.

Voraussetzungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau und der Bereitstellung von Produktionssystemen, Produkten oder Plattformen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktions-Backend-Systemen: APIs, Queues, Worker, Datenbanken.
• Starke Kenntnisse in mindestens einer modernen Backend-Sprache (Node.js/TypeScript, Python, Go oder ähnlich).
• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur und Bereitstellung (AWS, GCP, Azure oder gleichwertige Plattformen).
• Erfahrung mit gängigen Integrationsmustern: Webhooks, REST-APIs, ereignisgesteuerte Workflows, Drittanbieter-SaaS-Konnektoren.
• Starke Sicherheitsgrundlagen – Authentifizierung, Autorisierung, Geheimnisverwaltung, Datenhandhabung für sensible Finanzdaten.
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation; in der Lage, Architektur zu dokumentieren und technische Entscheidungen Nicht-Technikern zu erklären.
• Komfortabel in einem kleinen, hochverantwortlichen Umfeld, in dem sich Anforderungen weiterentwickeln.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung mit der Entwicklung von KI/LLM-Anwendungen: Prompt Engineering, Tool-Nutzung, agentische Workflows, Ausgabevalidierung.
• Vertrautheit mit Low-Code/Workflow-Automatisierungsplattformen (n8n, Make, Zapier) und deren Integration in code-native Systeme.
• Frühere Arbeit mit Buchhaltungs- oder Finanzsoftware-APIs (QuickBooks, Xero oder ähnlich).
• Erfahrung mit Dokumentenverarbeitungs-Pipelines (OCR, PDF-Extraktion, Klassifizierung).
• Hintergrund in oder neben Finanz-, Buchhaltungs- oder professionellen Dienstleistungsumgebungen.

Treewalk aus einem bestimmten Grund

• Dies ist eine formative Rolle in einer schnell wachsenden Dienstleistungslinie – Sie werden echten Einfluss auf die Architektur, Kultur und Richtung haben, wie wir bauen.
• Ein kollaboratives, unterstützendes Team, das die Arbeit ernst nimmt, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen.
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein echtes Engagement für die Work-Life-Balance.
• Erweiterte Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag – keine Wartezeit.

Wer wir sind

Treewalk ist eine in Vancouver ansässige Beratungs- und Buchhaltungspraxis, die eine vielfältige Kundenbasis aus Technologie, Finanzdienstleistungen und anderen Sektoren bedient. Wir bringen den gleichen Anspruch und die hohen Standards der finanziellen Berichterstattung, die unseren Ruf in der Arbeit mit öffentlichen Unternehmen begründet haben, in Organisationen aller Größen und Branchen. Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Buchhaltungsfirmen in Kanada mit großen Zielen und einer Anti-Firma-Kultur – denken Sie an ein Tech-Startup, aber in der Buchhaltung. Wir bewegen uns weg von traditionellen hierarchischen Strukturen hin zu einem autonomeren, besitzergreifenden Modell der Governance. Unser Ziel ist es, die Anlaufstelle für Finanzfachleute zu werden, die tiefes Fachwissen aufbauen, sinnvolle Arbeit leisten und schnell wachsen möchten.

Unsere Kernwerte

• Meisterschaft – Wir streben nach Wissen und wollen die Besten in unserem Handwerk sein, indem wir ständig auf unserem Fachwissen aufbauen.
• Unterstützung – Teamarbeit und Zusammenarbeit sind unser Fundament. Sie sind nie allein bei Treewalk.
• Eigenverantwortung – Wir übernehmen Verantwortung für unsere Fehler und Ergebnisse. Die Verantwortung gegenüber unseren Kollegen und Kunden ist nicht verhandelbar.
• Kaizen – Veränderung zum Besseren. Nichts ist perfekt, aber wir streben trotzdem immer danach.

Jahresgehalt: 135.000-150.000 $