Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von haustechnischen Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Treff Personal GmbH in Wien mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Firmen-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4125 € pro Monat.
Die Treff Personal GmbH in Wien sucht eine:n engagierte:n und erfahrene:n Gebäudetechniker:in (m/w/d) im Bereich Facility Management. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie zur Optimierung und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen bei. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Service-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten in Wohn- und Gewerbeobjekten
- Selbstständige Störungsbehebung oder Koordination mit externen Fachkräften
- Betreuung und Begleitung externer Dienstleister vor Ort
- Mitgestaltung und Optimierung haustechnischer Anlagen
- Koordination der Instandhaltung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Erstellung von Reparaturangeboten und Kommunikation mit Auftraggebern
- Dokumentation und Weiterleitung von Wartungen und Einsätzen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Wechsel mit Kolleg:innen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik oder HKLS-Techniker:in, Installateur:in o.ä.
- Berufserfahrung als Techniker:in in der Gebäudetechnik und Erfahrung im Störungsdienst sind von Vorteil
- Gewohnt an selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfreude im Umgang mit Kund:innen und Ansprechpartner:innen
- Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und/oder Aufzugswart von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse
- Führerschein B und Flexibilität zur Umsetzung von Bereitschaftsdiensten
- Eigeninitiative, Verlässlichkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten
- Monatsbruttogehalt lt. KV Metallgewerbe von mindestens EUR 3.300, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
- Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
- Firmen-Events
- Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt und Gesundheitsaktionen
- Empfehlungs- & Treueprämien
- Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
Gebäudetechniker (m/w/d) - Facility Management Arbeitgeber: Treff Personal GmbH
Die Treff Personal GmbH in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit im Facility Management bietet, sondern auch zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem dynamischen Team, regelmäßigen Firmen-Events und Gesundheitsmaßnahmen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Eigeninitiative und Teamgeist schätzt. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Gebäudetechniker:innen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebäudetechniker (m/w/d) - Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Gebäudetechnikern und Fachleuten im Facility Management in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit Kunden kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Nimm an Schulungen und Weiterbildungen teil, um deine Qualifikationen zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und bereit, in deiner Karriere zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudetechniker (m/w/d) - Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebäudetechniker:in passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treff Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Treff Personal GmbH und deren Werte. Schau dir an, welche Projekte sie im Facility Management betreuen und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung ihrer haustechnischen Anlagen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Gebäudetechniker:in, in denen du Störungen erfolgreich behoben oder externe Dienstleister koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kund:innen und Ansprechpartner:innen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfreude unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und einen langfristigen Beitrag zum Team zu leisten.
