Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Trek ist ein innovativer Fahrradhersteller mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsbedingungen und tolle Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem modernen, unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Radfahrens und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Fahrräder sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Trek ist ein global führender Hersteller von innovativen Fahrrädern und Fahrrad-Zubehör. Wir bauen ausschließlich Produkte, die wir lieben. Wir leben absolute Kundenorientierung und verändern die Welt, indem wir mehr Menschen aufs Fahrrad bringen. Hierfür entwickeln und produzieren wir mit über 4’900 Mitarbeiter:innen weltweit innovative Produkte – und das bereits seit über 50 Jahren.
Für unseren Store in Bremen suchen wir einen Store Manager (all genders), der die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, die operative Steuerung und die Weiterentwicklung des Standorts übernimmt. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen ein herausragendes Einkaufserlebnis erhalten, dein Team sein volles Potenzial entfalten kann und die Unternehmensziele erreicht werden. Dabei bist du eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeitet.
Deine Aufgaben
- Führung & Teamentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams
- Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Organisation und Begleitung von Schulungen zu Produkten, Verkauf, Systemen und Prozessen
- Förderung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
- Verkauf & Kundenerlebnis
- Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
- Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses
- Förderung einer starken Verkaufs- und Servicekultur
- Wirtschaftliche Steuerung
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Stores
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei Budgetplanungen, Forecasts und Business Reviews
- Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen
- Store Operations & Warenmanagement
- Verantwortung für Sortimentsplanung und Lagerbestände
- Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit
- Umsetzung der Visual-Merchandising-Standards
- Gewährleistung eines sauberen, sicheren und einladenden Store-Auftritts
- Optimierung der täglichen operativen Abläufe
- Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und Prozesse
- Personalmanagement
- Verantwortung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung
- Führung von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung im Recruiting
- Enge Zusammenarbeit mit HR bei allen personalrelevanten Themen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Retail-Systemen
- Begeisterung für Fahrräder, Sport und aktive Mobilität
Was wir dir bieten:
- Offenes, dynamisches Team mit einer Du-Kultur um ein „Wir“ zu schaffen
- Modernes Arbeitsumfeld, GPTW-zertifiziertes Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und variable Anstellungsbedingungen
- Open-Door-Management auf allen Ebenen, komm mit deinen Fragen, Anregungen und Ideen zu uns
- Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
- bike to work - Fahrrad fahren wird bei uns belohnt, radle dir einen zusätzlichen Bonus
- TREK Rental Programm - gibt dir die Möglichkeit ein Bike aus unserem Sortiment kostenlos auszusuchen
- Telent Management – wir wollen dich und deine individuellen Stärken mit gezieltem Coaching fördern und fordern
- betriebliche Altersvorsorge
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Team erfolgreich zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Store Manager (all genders) in Bremen Arbeitgeber: Trek Bikes
Trek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Mit flexiblen Anstellungsbedingungen, attraktiven Einkaufskonditionen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sorgt Trek dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, zu wachsen. In unserem Store in Ulm erwartet dich eine echte Du-Kultur und die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur Fahrräder liebt, sondern auch seine Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (all genders) in Bremen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Trek Bikes zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Trek Bikes, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Trek Bikes besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (all genders) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Trek Bikes das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Trek Bikes widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Trek Bikes verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trek Bikes vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Trek Bikes vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
