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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Verkauf und die Administration in unserem Bike Store.
- Arbeitgeber: Trek ist ein führender Hersteller von Fahrrädern mit einer offenen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Einkaufskonditionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Stärken mit gezieltem Coaching und bieten viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Fahrraderlebnisse für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft fürs Fahrrad und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Trek Bicycle ist ein global führender Hersteller von innovativen Fahrrädern und Fahrrad-Zubehör. Wir bauen ausschliesslich Produkte, die wir lieben, leben absolute Kundenorientierung und verändern die Welt, indem wir mehr Menschen aufs Fahrrad bringen. Hierfür entwickeln und produzieren wir mit über 5'500 Mitarbeiter:innen innovative Produkte – und das bereits seit 1976.
Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter/ Verkäufer für den Bike Store (50 - 100% all genders). Bist du ein:e leidenschaftliche:r Radfahrer:in? Verbringst deine Zeit gern im besten Bike Store? Und möchtest Teil des besten Teams im Bike Business sein? In unserem Store in Bad Mergentheim suchen wir dich – zur Unterstützung bei den täglichen Verkaufsaktivitäten und der dazugehörigen Administration. Du bearbeitest die Leasinganfragen, Aufträge und Abrechnungen, genauso effizient wie die tägliche Kommunikation mit den Kunden. Zu dem kennst du auch alle anderen Abläufe – von der Auslieferung von E-Commerce-Bestellungen bis hin zum Merchandising. Du sorgst dafür, dass unser Store unvergesslich bleibt und schaffst ein tolles Fahrraderlebnis für unsere Kund:innen. Dein Enthusiasmus und dein Know-how sind der Schlüssel, um erfolgreiche Verkäufe zu generieren und eine engagierte Gemeinschaft von Kund:innen aufzubauen, die uns für unseren großartigen Service vertrauen.
Was wir dir bieten:
- Offenes, dynamisches Team mit einer Du-Kultur um ein „Wir“ zu schaffen
- Modernes Arbeitsumfeld, GPTW-zertifiziertes Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und variable Anstellungsbedingungen
- Open-Door-Management auf allen Ebenen, komm mit deinen Fragen, Anregungen und Ideen zu uns
- Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
- Bike to work - Fahrrad fahren wird bei uns belohnt, radle dir einen zusätzlichen Bonus
- TREK Rental Programm - gibt dir die Möglichkeit ein Bike aus unserem Sortiment kostenlos auszusuchen
- Talent Management – wir wollen dich und deine individuellen Stärken mit gezieltem Coaching fördern und fordern
Dein Profil:
- Leidenschaft fürs Fahrrad
- Berufserfahrung in der Sportbranche von Vorteil
- Teamplayer:in, Belastbarkeit:in, Kommunikationsfähigkeit:in, Organisationstalent
- Gewissenhafte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Motivation für neue Herausforderungen
Bist du begeistert? Möchtest du Teil der Trek-Familie werden? Stehen deine Kund:innen immer an oberster Stelle, bist du ein:e leidenschaftliche:r Verkäufer und hast du speziell in der Hochsaison viel Durchhaltevermögen und Motivation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Career-Page.
kaufmännischer Mitarbeiter für Bike Store 50-100% (all genders) Arbeitgeber: Trek
Kontaktperson:
Trek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Mitarbeiter für Bike Store 50-100% (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Bike Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Trek arbeiten oder in der Branche sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Trek, unsere Produkte und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur ein:e leidenschaftliche:r Radfahrer:in bist, sondern auch, dass du unsere Mission verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Fahrräder und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Mitarbeiter für Bike Store 50-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft fürs Radfahren.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Trek arbeiten möchtest und was dich an unserem Team begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sportbranche oder im Verkauf. Wir suchen nach Teamplayer:innen, die wissen, wie man Kunden begeistert und ein tolles Einkaufserlebnis schafft.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Trek-Familie zu werden, ist über unsere Career-Page. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trek vorbereitest
✨Sei leidenschaftlich über Fahrräder
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Fahrräder und die Fahrradkultur. Sprich über deine eigenen Erfahrungen und wie du das Radfahren in deinem Leben integrierst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Voraus über die Produkte von Trek und deren Besonderheiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder eigene Ideen zur Verbesserung des Kundenservice oder der Verkaufsstrategien einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb von Trek.