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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Verkaufsaktivitäten und sorge für ein unvergessliches Fahrraderlebnis.
- Arbeitgeber: Trek Bicycle, ein innovativer Fahrradhersteller mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Bonus und interessante Einkaufskonditionen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten mit gezieltem Coaching in einem GPTW-zertifizierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bring mehr Menschen aufs Fahrrad.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent, Leidenschaft fürs Fahrrad und Teamplayer:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Trek Bicycle ist ein global führender Hersteller von innovativen Fahrrädern und Fahrrad-Zubehör. Wir bauen ausschliesslich Produkte, die wir lieben, leben absolute Kundenorientierung und verändern die Welt, indem wir mehr Menschen aufs Fahrrad bringen. Hierfür entwickeln und produzieren wir mit über 5'500 Mitarbeiter:innen innovative Produkte – und das bereits seit 1976.
Wir suchen einen Verkäufer:in (50 - 100% all genders). Bist du ein:e leidenschaftliche:r Verkäufer:in und möchtest in einem coolen Team arbeiten? In unserem Store in Bad Mergentheim suchen wir dich – zur Unterstützung bei den täglichen Verkaufsaktivitäten. Du kennst alle Abläufe – von der Auslieferung von E-Commerce-Bestellungen bis hin zum Merchandising. Du sorgst dafür, dass unser Store unvergesslich bleibt und schaffst ein tolles Fahrraderlebnis für unsere Kund:innen. In deiner Rolle übernimmst du zusätzlich Verantwortung für die Organisation im Store und stellst sicher, dass unsere hohen Standards jederzeit eingehalten werden.
Dein Enthusiasmus und dein Know-how sind der Schlüssel, um erfolgreiche Verkäufe zu generieren und eine engagierte Gemeinschaft von Kund:innen aufzubauen, die uns für unseren großartigen Service vertrauen.
Was wir dir bieten:
- Offenes, dynamisches Team mit einer Du-Kultur um ein „Wir“ zu schaffen
- Modernes Arbeitsumfeld, GPTW-zertifiziertes Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und variable Anstellungsbedingungen
- Open-Door-Management auf allen Ebenen, komm mit deinen Fragen, Anregungen und Ideen zu uns
- Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
- Bike to work - Fahrrad fahren wird bei uns belohnt, radle dir einen zusätzlichen Bonus
- TREK Rental Programm - gibt dir die Möglichkeit ein Bike aus unserem Sortiment kostenlos auszusuchen
- Talent Management – wir wollen dich und deine individuellen Stärken mit gezieltem Coaching fördern und fordern
Dein Profil:
- Verkaufstalent
- Leidenschaft fürs Fahrrad
- Berufserfahrung in der Sportbranche von Vorteil
- Teamplayer:in, Belastbarkeit:in, Kommunikationsfähigkeit:in, Organisationstalent
- Gewissenhafte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Motivation für neue Herausforderungen
Bist du begeistert? Möchtest du Teil der Trek-Familie werden? Stehen deine Kund:innen immer an oberster Stelle, bist du ein:e leidenschaftliche:r Verkäufer und hast du speziell in der Hochsaison viel Durchhaltevermögen und Motivation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Career-Page.
Verkäufer:in (50 - 100% all genders) Arbeitgeber: Trek
Kontaktperson:
Trek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:in (50 - 100% all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder und den Verkauf. Wenn du authentisch auftrittst, wird das Team und die Kunden das spüren und schätzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Trek und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer:in bist, sondern auch ein echter Fan unserer Marke.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in (50 - 100% all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du leidenschaftlich gerne im Verkauf arbeitest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Trek an. Erkläre, warum du genau in unserem Team arbeiten möchtest und was du zu unserem unvergesslichen Fahrraderlebnis beitragen kannst.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du für Fahrräder brennst! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Leidenschaft für den Sport und den Verkauf zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Career-Page. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trek vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Trek und seinen Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Fahrräder und Zubehörteile an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst, um ein unvergessliches Fahrraderlebnis zu schaffen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für Fahrräder und den Verkauf sollte deutlich werden. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position bei Trek besonders reizt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die hohen Standards im Store zu halten.