Future Opportunities - Business Development

Als Business Development Representative würden Sie:

• Interesse wecken und Pipeline für Trella Health durch Kaltakquise, E-Mails und soziale Kontakte zu potenziellen Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets oder Marktes aufbauen.
• Tiefes Fachwissen über unsere Lösungen und die Branche aufbauen, um den Gesamtwert, den Trella Health potenziellen Kunden bieten kann, effektiv zu kommunizieren.
• Verschiedene Methoden nutzen, um potenzielle Kundenleads zu qualifizieren, um das monatliche Quota für neue qualifizierte Möglichkeiten zu erreichen.
• Den Beginn des Verkaufsprozesses vorantreiben, indem Sie Entdeckungsgespräche und Demos mit Interessenten für das Verkaufsteam planen.
• Tägliche Aktivitätserwartungen in einem hochvolumigen Umfeld von 40-50 Anrufen und E-Mails pro Tag erfüllen oder übertreffen.
• Interessenten systematisch und mit einem Gefühl der Dringlichkeit in den Verkaufsprozess integrieren.
• Ein Superuser von Salesforce CRM und anderen Vertriebstools werden und alle Verkaufsaktivitäten, einschließlich Kontakte, Möglichkeiten usw., gründlich dokumentieren.
• Das Verkaufsteam bei Aufgaben unterstützen, die erforderlich sein könnten, um den Verkaufsprozess für offene Möglichkeiten voranzutreiben.
• Mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Best Practices zu teilen und zu lernen.
• Konstruktives Feedback geben, wie die Effektivität und Effizienz innerhalb der BDR-Rolle an die Geschäftsleitung für Geschäftsentwicklung und Umsatzförderung verbessert werden kann.
• Marketingkampagnen in regelmäßige Abläufe integrieren, um die Pipeline-Generierung zu erhöhen (z. B. Runden Tische, E-Mail-Kampagnen, Aktivitäten auf Messen usw.).
• Das Unternehmen in allen Kunden- und Interessentenkontakten vorbildlich vertreten, mit überlegenen Kommunikationsfähigkeiten und Reaktionsfähigkeit.

Diese Stelle könnte zu Ihnen passen, wenn Sie:

• In der Vergangenheit verkauft haben und/oder eine Leidenschaft für den Verkauf haben, mit der Fähigkeit, potenzielle Leads zu recherchieren, zu identifizieren und zu qualifizieren.
• Die Fähigkeit haben, Technologie und Prozesse zu erlernen (z. B. Salesforce, SalesLoft, MS Office usw.).
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit starken Networking-Fähigkeiten besitzen.
• Eine unübertroffene Arbeitsmoral und ein hohes Maß an Resilienz haben - Wachstumsmentalität und niemals vor einer Herausforderung oder einem Rückschlag zurückschrecken.
• Eine neugierige Natur haben - den Wunsch, sich einzubringen, einen Unterschied zu machen und immer weiter zu lernen.
• Eine proaktive, handlungsorientierte Einstellung mit einer Neigung zum Handeln haben.
• Ein coachbarer Stil haben und bereit sind, Feedback zu erhalten und umzusetzen.
• Hochorganisiert sind, starke Zeitmanagementfähigkeiten mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit besitzen.
• Eine Leidenschaft dafür haben, eine Karriere im Vertrieb bei Trella zu beginnen, mit der Möglichkeit, die Vertriebs- oder andere Bereiche des Unternehmens (Account Management, Marketing, Produkt usw.) zu erweitern.

Vorteile:

• Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung & freiwillige Leistungen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt & Bonuspläne.
• 401k Altersvorsorge.
• Unbegrenzter PTO & 10 bezahlte Feiertage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Aktienoptionen.
• Bezahlte Urlaubsprogramme.
• Marktplatz für vergünstigte Einzelhandels- und Unterhaltungsangebote.

Gleichberechtigter Arbeitgeber:

Trella Health ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle Personen erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft, Familienstand, Alter, Behinderung, Handicap, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen geschützten Status, wie er durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze anerkannt wird, Berücksichtigung für eine Anstellung.