Future Opportunities - Sales

Unsere Vertriebsmitglieder spielen eine entscheidende Rolle dabei, unser Umsatzwachstum in verschiedenen Märkten voranzutreiben. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden mit 2-5 Jahren Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, den gesamten Verkaufsprozess zu übernehmen – von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften und allem dazwischen – in einem Vertriebsgebiet mit einer jährlichen Quote von etwa 400.000-750.000 USD.

Wir suchen jemanden, der sowohl in unabhängigen als auch in Teamumgebungen gedeiht, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügt und gut darin ist, Beziehungen zu Interessenten aus verschiedenen Hintergründen und Persönlichkeiten aufzubauen.

• Verwaltung eines Gebiets zur Erreichung oder Übertreffung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Quoten, Gewinnraten und Pipeline-Zielen innerhalb unserer verschiedenen Märkte im Gesundheitswesen.
• Verantwortung für strategisches Verkaufen innerhalb eines Software-as-a-Service (SaaS) Verkaufsprozesses durch Akquise von Geschäften, Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen sowie Abschluss von Geschäften.
• Erstellung effektiver Strategien zur Akquise von Interessenten und Durchführung von Aktivitäten zur Lead-Generierung, einschließlich Kaltakquise, E-Mails und sozialer Kontakte.
• Effektive Qualifizierung von Interessenten durch Verständnis ihrer Ziele, Pläne, Herausforderungen, Zeitrahmen, Budgets und Entscheidungsbefugnisse.
• Lieferung qualitativ hochwertiger und maßgeschneiderter Demonstrationen unserer Lösungen an Interessenten basierend auf deren Bedürfnissen und Prioritäten.
• Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Übergabe an Kunden, Schulung und Benutzerakzeptanz sowie Verständnis potenzieller Produktverbesserungen und Unterstützung bei der Weitergabe allgemeiner Marktfeedbacks.
• Verwendung kritischer Denkfähigkeiten, um mit Kunden an Lösungen, Konzeptnachweisen, Verträgen und strategischem Verkaufen zu arbeiten.
• Aktualisierung der Kontoinformationen in Salesforce, einschließlich Möglichkeiten, Konten, Kontakte und genaue Prognosen.
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung des Verkaufsprozesses und Bereitschaft, Best Practices zu lernen und umzusetzen.
• Aufbau eines tiefen Verständnisses für die Lösungen und Dienstleistungen von Trella Health sowie der sich entwickelnden Bedürfnisse des Marktes und der Wettbewerbslandschaft, um die einzigartigen Wertversprechen der Herausforderungen und Ziele der Interessenten zu vermitteln.

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als quota-tragender Vertriebsmitarbeiter und/oder Erfahrung in der Vertriebsakquise.
• Nachweislicher Erfolg bei der Akquise, Erstellung von Pipelines und Qualifizierung von Leads.
• Vertrautheit mit einem Software-as-a-Service (SaaS) Verkaufsprozess ist von Vorteil.
• Eine starke Erfolgsbilanz bei der Akquise von Leads, dem Abschluss von Geschäften und der Erreichung von Quoten.
• Fähigkeit, die strategischen Ebenen von Kundenorganisationen zu navigieren, wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren, Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und Meetings mit wichtigen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen innerhalb einer Organisation zu planen.
• Ein wettbewerbsorientierter Geist und der Antrieb, in einer schnell wachsenden Start-up-Umgebung die Besten zu sein.
• Ein ergebnisorientiertes und hochmotiviertes Auftreten, das ein unabhängiger und einfallsreicher Selbststarter ist.
• Fähigkeit, starke Teambeziehungen aufzubauen und in einer stark kollaborativen Umgebung zu gedeihen.
• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, um die Produktivitäts- und Umsatzziele für das Team und das Unternehmen voranzutreiben.
• Bereitschaft, 30% des Jahres für Konferenzen und Unternehmensveranstaltungen zu reisen.

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter mit einem umfassenden Leistungspaket für alle Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, das die Harmonisierung von Berufs- und Privatleben fördert, mit flexiblen bezahlten Urlaubstagen sowie Remote-Arbeitsarrangements. Zu den von uns angebotenen Vorteilen gehören:

• Gesundheits-, Zahn-, Augen- und freiwillige Leistungen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonuspläne.
• 401k-Rentenersparnisse.
• Unbegrenzter PTO und 10 bezahlte Feiertage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Aktienoptionen.
• Bezahlte Urlaubsprogramme.
• Marktplatz für Rabatte im Einzelhandel und Unterhaltung.

Trella Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft, Familienstand, Alter, Behinderung, Handikap, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen geschützten Status gemäß den bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen Berücksichtigung für eine Anstellung.