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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for 200 employees and assist with HR inquiries.
- Arbeitgeber: Join Trelleborg, a diverse employer focused on innovative technology and employee growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and up to 35 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive community that values your ideas and offers career development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need relevant training and experience in payroll and labor law.
- Andere Informationen: This is a 2-year contract with potential for long-term employment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Trelleborg ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter und schätzen die besonderen Erfahrungen und Kenntnisse, die Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund in unser Unternehmen einbringen. Die Fähigkeit, bahnbrechende Technologien zu entwickeln, ist einer unserer wichtigsten Trümpfe, und unsere Mitarbeiter machen dies möglich. Wir bieten ein ermutigendes Umfeld, das Wachstum innerhalb des Unternehmens ermöglicht und gleichzeitig in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Unsere Einrichtung ist eine enge und freundliche Gemeinschaft, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen mit anderen Kollegen auszutauschen.
Über den Job
Als Payroll Specialist/Entgeltabrechner (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Entlohnung und anderen personalbezogenen Themen. Du sorgst dafür, dass die Löhne und Gehälter pünktlich ausgezahlt werden und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung eingehalten werden.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Anstellung ist angestrebt.
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Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Trelleborg Antivibration Solutions Germany GmbH
Kontaktperson:
Trelleborg Antivibration Solutions Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die sich auf die Entgeltabrechnung bei Trelleborg beziehen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da du als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trelleborg und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Trelleborg passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trelleborg Antivibration Solutions Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Trelleborg und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Chancengleichheit schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Betone deine praktischen Erfahrungen mit P&I Loga oder ähnlichen Tools. Wenn du bereits mit der Kautschukindustrie oder Tarifverträgen gearbeitet hast, bringe diese Punkte zur Sprache.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
