Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Verkaufsinitiativen und koordiniere funktionsübergreifende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Einarbeitung und starke Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Verkehrsanbindungen und gesundem Essen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft technischer Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Manager Technical Sales Industrial werden Sie strategische technische Themen innerhalb der Vertriebsorganisation vorantreiben und koordinieren. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, F&E, SCM und anderen Funktionen, um sicherzustellen, dass komplexe technische Themen effektiv verwaltet und in Kundenwert übersetzt werden. Ihre Rolle ist entscheidend für die Stärkung der technischen Expertise innerhalb der Vertriebsorganisation und zur Unterstützung des Geschäftswachstums in Deutschland und Europa.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leiten und Koordinieren von funktionsübergreifenden technischen Initiativen (z.B. Materialänderungen, Produkttransfers, neue Technologien, Sonderprojekte)
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen (Vertrieb, SCM, F&E, Marketing, Produktmanagement usw.), um technische Lösungen umzusetzen
- Unterstützen und Leiten technischer Vertriebsaktivitäten, einschließlich komplexer Kundenmöglichkeiten und Produkteinführungen
- Stärkung der technischen Kompetenzen (insbesondere Dichtungslösungen) innerhalb der Vertriebsorganisation
- Coaching und Unterstützung von Applikationsingenieuren, Vertriebsentwicklungsingenieuren und Account Managern
- Förderung der Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen europäischen Teams und Netzwerken
- Identifizieren und Analysieren von Markttrends, technischen Entwicklungen und Kundenbedürfnissen
- Als technischer Partner für wichtige Kunden agieren und strategische Möglichkeiten unterstützen
- Prozesse optimieren und die Transparenz über organisatorische Schnittstellen verbessern
- Unterstützung von Change-Management-Initiativen im technischen Vertrieb
Anforderungen
- Abschluss in Maschinenbau, Polymerwissenschaft oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer Produkte (idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie oder einer verwandten Branche)
- Starke Fähigkeit, komplexe technische Themen zu managen und Lösungen über Organisationen hinweg voranzutreiben
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung von Stakeholdern ohne direkte Berichtslinie
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Geschäfts- und kundenorientierte Denkweise
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeiten in Führung und Coaching
Was wir bieten
- Umfassende Einarbeitung, einschließlich Einführung in unsere Organisation, wichtige Kontakte und interne Strukturen
- Moderne, barrierefreie Arbeitsumgebung in unserem Innovationszentrum
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Starker Fokus auf Work-Life-Balance
- Exzellente Verkehrsanbindungen für Fußgänger, (E-)Radfahrer, Nutzer öffentlicher Verkehrsmittel (3 Minuten zu Fuß zur S-Bahn) und (E-)Fahrer (Parkhaus vor Ort), unterstützt durch unser Mobilitätsprogramm
- Eine vielfältige und gesunde Auswahl an Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant
Manager Technical Sales Industrial (m/f/d) Arbeitgeber: Trelleborg Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz setzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Innovationszentrum fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Coaching, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und hervorragender Verkehrsanbindung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für nachhaltige Lösungen in der Industrie einsetzt und dabei auf eine gesunde Unternehmenskultur Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Technical Sales Industrial (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trelleborg Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trelleborg Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trelleborg Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trelleborg Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Technical Sales Industrial (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trelleborg Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trelleborg Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trelleborg Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
