Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards in der Kaffee- und Kakaolieferkette kümmern.
- Unternehmen: Starbucks Coffee Trading, Teil der Starbucks-Familie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Beschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starbucks Coffee Trading mit Sitz in Lausanne, eine Tochtergesellschaft der Starbucks Coffee Company. Diese Rolle trägt zum Erfolg von Starbucks bei, indem sichergestellt wird, dass unsere Kaffee- und Kakaolieferketten den sich entwickelnden Nachhaltigkeits- und Regulierungsanforderungen entsprechen, die Compliance-Bereitschaft gestärkt, die Transparenz erhöht und verantwortungsvolles Sourcing unterstützt wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Auf dem Laufenden bleiben über anwendbare und bevorstehende regulatorische Anforderungen für Kaffee und Kakao, um sicherzustellen, dass SCTC entweder compliancebereit ist oder relevante Daten als Input für die ESG- und Compliance-Prozesse des Unternehmens bereitstellen kann.
- Beratung und Unterstützung von SCTC und wichtigen Interessengruppen in Bezug auf EUDR, ECGT und andere ESG-Compliance-Vorschriften und -Aktualisierungen; Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen des Unternehmens zur Bereitstellung von Compliance-Ratschlägen gemäß den Vorschriften und, wo angebracht, den besten Praktiken der Branche.
- Implementierung und Ausführung aller global definierten ESG-Compliance-Prozesse, Koordination mit globalen und EMEA-Kollegen über Funktionen und Geschäftsbereiche hinweg, um die Compliance so nahtlos und effizient wie möglich zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, um starke Beziehungen aufzubauen und sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsziele erreicht werden.
- Überwachung der Entwicklung und Einreichung von Nachhaltigkeitsberichten und -offenlegungen an relevante Interessengruppen, um Genauigkeit, Transparenz und Compliance mit relevanten Berichtsrahmen sicherzustellen.
- Koordinierung und Konsolidierung der Reaktion von Starbucks auf verschiedene zivilgesellschaftliche Scorecard-Initiativen, um sicherzustellen, dass alle Fristen eingehalten werden und die Führungskräfte die Vor- und Nachteile sowie Risiken des Engagements oder der Ablehnung verstehen.
- Unterstützung und Beratung von SCTC bei regulatorischen Prüfungen und Untersuchungen, einschließlich der Vorbereitung auf regulatorische Prüfungen und Unterstützung bei der Beantwortung von Medienanfragen oder Anfragen aus der Zivilgesellschaft.
- Stärkung der Kapazität des Teams für regulatorische Compliance und Offenlegung durch die Entwicklung von Schulungen, Werkzeugen und Dokumentationen.
Wir würden uns freuen, von Personen mit folgenden Qualifikationen zu hören:
- Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Lieferkette, Betriebswirtschaft, öffentlicher Politik oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeits-Compliance, ESG-Berichterstattung, verantwortungsvollem Sourcing oder regulatorischen Angelegenheiten.
- Erfahrung mit globalen Vorschriften im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit, Lieferketten oder verantwortungsvollem Sourcing (z.B. EUDR, ECGT, menschenrechtliche Sorgfaltspflicht).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von funktionsübergreifenden Projekten und der Koordination mehrerer Interessengruppen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Regulatorische & ESG-Expertise: Starkes Verständnis von nachhaltigkeitsbezogenen Vorschriften, Branchen-Scorecards und ESG-Compliance-Rahmenwerken.
- Analytische & Risikobewertungskompetenzen: Fähigkeit zur Durchführung von Lieferantenrisikobewertungen, Identifizierung von Compliance-Lücken, Interpretation von regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung in umsetzbare Schritte.
- Stakeholder-Engagement: Geschickte Zusammenarbeit mit globalen Funktionen, Geschäftseinheiten, Lieferanten, NGOs, Branchenverbänden und Regulierungsbehörden.
- Berichterstattung & Transparenz: Erfahrung in der Erstellung von Nachhaltigkeitsoffenlegungen, Datenzusammenfassungen, Dashboards und Berichten, die mit Branchenstandards übereinstimmen.
- Kommunikations- & Beratungskompetenzen: Fähigkeit, klare Anleitungen, Schulungen und Aktualisierungen zu regulatorischen Änderungen an verschiedene Interessengruppen zu geben.
- Projektmanagement: Fähigkeit zur Koordination komplexer Compliance-Prozesse mit Fristen, Genauigkeit und klarer Dokumentation.
- Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit Nachhaltigkeits- und Lieferkettendaten; Gewährleistung der Datenkonsistenz und -zuverlässigkeit.
- Problemlösungs- & kritisches Denken: Fähigkeit zur Lösung von Compliance-Herausforderungen, Unterstützung von Prüfungen und Management externer Anfragen von Regulierungsbehörden, Medien und zivilgesellschaftlichen Organisationen.
- Sprachkenntnisse: Fähigkeit, klar und präzise, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch zu kommunizieren.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, mit Bewerbern in Kontakt zu treten, deren Hintergrund mit dieser Rolle übereinstimmt. Bitte bewerben Sie sich unter der folgenden E-Mail-Adresse: Schlussdatum für die Bewerbung: Mittwoch, 25. März
Coffee Cocoa Compliance Specailist Arbeitgeber: Trellis Group
Als Arbeitgeber in Lausanne bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich der Nachhaltigkeit und verantwortungsvoller Beschaffung verschrieben hat. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lieferkette von Kaffee und Kakao beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich für positive Veränderungen einsetzt und gleichzeitig in einer der schönsten Städte der Schweiz arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coffee Cocoa Compliance Specailist erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Trellis Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Trellis Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Trellis Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Trellis Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Trellis Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coffee Cocoa Compliance Specailist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Trellis Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Trellis Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Trellis Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trellis Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
