Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Datenbanken in einer Cloud-Umgebung und unterstütze innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Skyhigh Security, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die Gemeinschaft.
- Andere Informationen: Interaktive Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenbankmanagement und DevOps-Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Skyhigh Security: Skyhigh Security ist ein dynamisches, schnelllebiges Cloud-Unternehmen, das führend in der Sicherheitsbranche ist. Unsere Mission ist es, die Daten der Welt zu schützen, und deshalb leben und atmen wir Sicherheit. Wir schätzen Lernen als Kernwert, untermauert von Offenheit und Transparenz. Skyhigh Security ist mehr als nur ein Unternehmen; hier, wenn Sie Ihre Karriere bei uns investieren, verpflichten wir uns, auch in Sie zu investieren. Wir begrüßen ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität und Freiheit bietet, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial zu erreichen.
Rollenübersicht: Als Datenbankadministrator mit starken DevOps-Fähigkeiten ergänzen Sie die Fähigkeit der Engineering-Teams, unsere Kultur „Sie bauen es, Sie betreiben es“ zu fördern. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwurf und Implementierung von Datenverarbeitung in einer Big-Data-Umgebung
- Datenbankdesign und -management in einer Cloud-Umgebung
- Aufbau und Pflege der Pipeline für Datenzugang, -verarbeitung und -verteilung
- Identifizierung des effizientesten Technologieansatzes zur Implementierung von Geschäftslogik
- Als Verbindung zur größeren DevOps-Organisation sicherstellen, dass die strategische Technologieausrichtung und DevOps-Konzepte eingehalten werden
- Pflege von Arbeitsbeziehungen zu technischen Ansprechpartnern bei unseren Anbietern und externen Partnern
- Implementierung von Überwachung und Alarmierung zur Unterstützung des Teams bei der Erreichung kundenbezogener SLAs
- Management der Ingenieur- und Produktionskosten in unserer Cloud-Umgebung
- Identifizierung und Verfolgung von SLAs zur regelmäßigen Überprüfung
- Zusammenarbeit mit unserem Support-Team, um das Toolset zu erstellen, das produktive Kundenkommunikation unterstützen kann
- Identifizierung von Bereichen, in denen verwaltete Dienste über selbst gehostete Lösungen angewendet werden können
Fähigkeiten:
- Datenbanken: RDS, PostgreSQL, MSSQL Server Management
- Skripting: PERL, Python, Bash
- IaC: CloudFormation, Terraform, Helm
- Container: Docker, Kubernetes
- GitOPS / CI: ArgoCD, Argo Workflows, Git Actions
- Cloud: AWS
- Betriebssysteme & Tools: Linux, Jira, GitHub
Unternehmensvorteile und -leistungen: Wir glauben, dass die besten Lösungen von Teams entwickelt werden, die die einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Fähigkeiten des Einzelnen schätzen. Wir arbeiten hart daran, eine dynamische Belegschaft zu schaffen, in der wir alle ermutigen, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir bieten eine Vielzahl von sozialen Programmen, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Leistungen für alle unsere Mitarbeiter.
- Altersvorsorge
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Elternzeit
- Unterstützung für gesellschaftliches Engagement
Wir sind ernsthaft bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen und zu unseren branchenführenden Produkten und unserem Kundenservice beitragen kann, weshalb wir Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status verbieten.
Unser Engagement für Sie: Bei Skyhigh Security setzen wir uns dafür ein, eine sichere und vertrauenswürdige Erfahrung für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber zu schaffen. Bitte beachten Sie, dass betrügerische Rekrutierungsaktivitäten durch gefälschte Stellenangebote oder impersonierte Kommunikationen auftreten können. Skyhigh Security führt Interviews ausschließlich über professionelle Kanäle und verwendet keine Textnachrichten, Instant Messaging oder Gruppenchats für Interviews. Wir werden niemals sensible persönliche Informationen – wie Ihr Geburtsdatum, Sozialversicherungsnummer oder nationale ID-Nummer – während des Interviewprozesses anfordern. Skyhigh Security verlangt von den Bewerbern auch nicht, Gebühren zu zahlen, Produkte oder Dienstleistungen zu kaufen oder Zahlungen jeglicher Art im Rahmen des Rekrutierungs- oder Einstellungsprozesses zu verarbeiten. Und Skyhigh Security wird niemals Originaldokumente zur Arbeitsgenehmigung aufbewahren, die wir möglicherweise während des Einstellungsprozesses überprüfen müssen.
Senior Database Administrator Arbeitgeber: Trellix
Kontaktperson:
Trellix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Database Administrator
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Skyhigh Security arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen und kannst dich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenbankverwaltung und DevOps. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das, was du tust.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Skyhigh Security sucht nach Menschen, die ihre einzigartigen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen. Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Database Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine DevOps-Skills eingesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trellix vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Skyhigh Security vertraut, die darauf abzielt, Daten zu schützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und wie deine Fähigkeiten als Senior Database Administrator dazu beitragen können.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie RDS, PostgreSQL und Cloud-Tools wie AWS beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kollaboration betonen
Skyhigh Security legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere im DevOps-Bereich, zu sprechen. Zeige, wie du zur 'you build it, you run it'-Kultur beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Datenverarbeitungstechnologien.