Senior Sales Engineer

Über Skyhigh Security: Skyhigh Security ist ein dynamisches, schnelllebiges Cloud-Unternehmen, das führend in der Sicherheitsbranche ist. Unsere Mission ist es, die Daten der Welt zu schützen, und deshalb leben und atmen wir Sicherheit. Wir schätzen Lernen als Kernwert, untermauert von Offenheit und Transparenz. Skyhigh Security ist mehr als nur ein Unternehmen; hier, wenn Sie Ihre Karriere bei uns investieren, verpflichten wir uns, auch in Sie zu investieren. Wir begrüßen ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität und Freiheit bietet, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial zu erreichen.

Rollenübersicht: Unser Sales Engineering-Team sucht Sie, einen talentierten Sales Engineer, der Lösungsarchitekturen erstellt, die unsere Kunden begeistern. Sie werden die Hälfte einer engen Partnerschaft mit unserem Account-Team sein, um durch den Verkaufszyklus zu führen und Vertrauen bei Kunden und Partnern aufzubauen. Sie bieten beispielhafte technische Expertise bei Produkt- und Lösungsdemonstrationen, Machbarkeitsnachweisen, Vorschlägen, Anwendungsfällen und Lösungen, um technische Erfolge zu erzielen.

Über die Rolle: Aktive Teilnahme an lösungsorientierten Verkaufsgesprächen und Kundenbesuchen zur Qualifizierung der Anforderungen des Kunden. Anforderungen sammeln, um ordnungsgemäß spezifizierte und dimensionierte Lösungen zu entwickeln, die sicherstellen, dass die Stückliste (BOM) den Anforderungen des Anwendungsfalls entspricht, innerhalb der geschäftlichen Bedürfnisse des Kunden. Marktunterscheidende, angeforderte und nicht angeforderte Lösungsvorschläge erstellen und präsentieren. Eine vertrauensvolle Beziehung innerhalb der Zielkonten und Partner aufbauen, um den bestehenden Fußabdruck zu erweitern und wettbewerbliche Verdrängungen voranzutreiben. Die umfassende, beratende technische oder Lösungsantwort auf RFIs/RFPs besitzen. Proof of Value (POV) nach Bedarf aus einer Engagement-Perspektive leiten. Kunden-Beta-Aktivitäten und Programme für Frühadopter unterstützen. Mit wichtigen Partnern zusammenarbeiten, um ihnen zu ermöglichen, unsere Lösungen zusammen mit ihren Dienstleistungsangeboten zu positionieren. Als technischer Ansprechpartner für Kundenbriefing-Veranstaltungen fungieren.

Über Sie: Sie gedeihen in einer hochkarätigen, kundenorientierten Rolle mit über 3 Jahren Erfahrung in der Cybersicherheit. Sie sind ein nachgewiesener technischer Spezialist in einer dieser Technologien: Secure Service Edge-Lösungen und -Architekturen; Cloud- und Virtualisierungssicherheit; Datenschutz und Privatsphäre; Netzwerke, Web-Proxy und SDWAN; Workload- und Container-Sicherheit. Sie lieben es, innovative Technologien, Lösungen und Ansätze zu präsentieren und vorzustellen. Sie haben eine Vorliebe für technische Details. Sie zeigen ein instinktives Verständnis für den Kontext und die Fähigkeiten des Kunden. Sie demonstrieren die Fähigkeit, sich effektiv an relevante Anwendungsfälle und Verbesserungschancen anzupassen. Fließend in schriftlichem und gesprochenem Deutsch.

Es wäre großartig, wenn Sie auch Folgendes hätten: Branchenrelevante Zertifizierungen wie AWS, Azure, GCP, CISSP, Cisco, CEH.

Unternehmensvorteile und -leistungen: Wir glauben, dass die besten Lösungen von Teams entwickelt werden, die die einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Fähigkeiten des anderen schätzen. Wir arbeiten hart daran, eine dynamische Belegschaft zu schaffen, in der wir jeden ermutigen, jeden Tag sein authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir bieten eine Vielzahl von sozialen Programmen, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Vorteile für alle unsere Mitarbeiter.

• Altersvorsorge
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
• Bezahlter Urlaub
• Bezahlte Elternzeit
• Unterstützung für gesellschaftliches Engagement

Wir sind ernsthaft verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen und zu unseren branchenführenden Produkten und unserem Kundenservice beitragen kann, weshalb wir Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status verbieten.

Unser Engagement für Sie: Bei Skyhigh Security setzen wir uns dafür ein, eine sichere und vertrauenswürdige Erfahrung für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber zu schaffen. Bitte beachten Sie, dass betrügerische Rekrutierungsaktivitäten durch gefälschte Stellenangebote oder impersonierte Kommunikationen auftreten können. Skyhigh Security führt Interviews nur über professionelle Kanäle durch und verwendet keine Textnachrichten, Instant Messaging oder Gruppenchats für Interviews. Wir werden niemals sensible persönliche Informationen – wie Ihr Geburtsdatum, Sozialversicherungsnummer oder nationale ID-Nummer – während des Interviewprozesses anfordern. Skyhigh Security verlangt von den Bewerbern auch nicht, Gebühren zu zahlen, Produkte oder Dienstleistungen zu kaufen oder Zahlungen jeglicher Art im Rahmen des Rekrutierungs- oder Einstellungsprozesses zu verarbeiten. Und Skyhigh Security wird niemals Originaldokumente zur Arbeitsgenehmigung aufbewahren, die wir möglicherweise während des Einstellungsprozesses überprüfen müssen.