Software Engineer

Software Engineer

Paderborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software in einer dynamischen Cybersecurity-Umgebung und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Skyhigh Security ist ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die Gemeinschaft.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit innovativer Technologie und schütze Daten weltweit – mach einen echten Unterschied!
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python, und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Skyhigh Security: Skyhigh Security ist ein dynamisches, schnelllebiges Cloud-Unternehmen, das führend in der Sicherheitsbranche ist. Unsere Mission ist es, die Daten der Welt zu schützen, und deshalb leben und atmen wir Sicherheit. Wir schätzen Lernen als Kernwert, untermauert von Offenheit und Transparenz. Skyhigh Security ist mehr als nur ein Unternehmen; hier, wenn Sie Ihre Karriere bei uns investieren, verpflichten wir uns, auch in Sie zu investieren. Wir begrüßen ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität und Freiheit bietet, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial zu erreichen.

Rollenübersicht:

  • Liefern Sie erstklassige Webklassifizierung in einer Cybersicherheitsumgebung, die auf enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern basiert.
  • Entwickeln und pflegen Sie Automatisierungsprozesse für die Aufnahme von Intelligenzdaten, Qualitätssicherung und regelmäßige Lieferung.
  • Stellen Sie eine kontinuierliche Qualitätsbewertung sowohl externer als auch interner Intelligenzfeeds sicher und arbeiten Sie mit Drittanbietern zusammen.
  • Entwickeln Sie Metriken, die den Erfolg unserer Lösung demonstrieren und Bereiche identifizieren, die verbessert werden müssen.
  • Als Fachexperte für automatisierte Inhaltsklassifizierung unterstützen Sie die Produktmanagement- und Techniksupportteams in individuellen Kundenengagements.
  • Implementieren Sie Kundenfeedback und Änderungsanfragen in den gesamten Klassifizierungsstapel.
  • Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Ressourcen zur Etablierung einer kohärenten Inhaltsbewertung über das On-Premise- und Cloud-Produktportfolio.
  • Identifizieren Sie wertvolle externe Feeds, um das Datenset von Skyhigh Security zu bereichern und die Fähigkeit der Kunden zu verbessern, ihre Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zu gestalten.
  • Entwickeln Sie kundenspezifische Kategorisierungsschemata und arbeiten Sie mit der Technik an der Implementierung im gesamten Produktportfolio.

Fähigkeiten:

  • Python-Kenntnisse: Starke praktische Erfahrung mit Python ist erforderlich, insbesondere mit Bibliotheken für Webanfragen, Datenanalyse und API-Integration. Kenntnisse in Perl sind von Vorteil.
  • Webtechnologie-Kenntnisse: Starkes Verständnis dafür, wie das Web funktioniert (HTTP, DNS, WHOIS, DOM-Struktur, SSL/TLS-Zertifikate).
  • Bedrohungsintelligenz-Erfahrung: Vertrautheit mit gängigen Bedrohungsfeeds (z.B. VirusTotal, Cisco Umbrella, AlienVault) ist von Vorteil.
  • Kommunikation: Ein kundenorientiertes Interesse, mit Techniksupport, Kunden und Anbietern zusammenzuarbeiten, um Kategorisierungsstreitigkeiten zu identifizieren und Lösungen anzubieten.
  • Networking: Fähigkeit, Beziehungen zu externen Datenanbietern aufzubauen.
  • Autonomie: Sie sind verantwortlich für die „Etablierung“ des Netzwerks, was bedeutet, dass Sie eine selbstmotivierte Einstellung benötigen, um die besten Werkzeuge für die Aufgabe zu recherchieren und zu implementieren.

Unternehmensvorteile und -leistungen:

Wir glauben, dass die besten Lösungen von Teams entwickelt werden, die die einzigartigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Fähigkeiten des Einzelnen schätzen. Wir arbeiten hart daran, eine dynamische Belegschaft zu schaffen, in der wir alle ermutigen, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir bieten eine Vielzahl von sozialen Programmen, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Leistungen für alle unsere Mitarbeiter.

  • Altersvorsorge
  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung
  • Bezahlte Freizeit
  • Bezahlte Elternzeit
  • Unterstützung für gesellschaftliches Engagement

Wir nehmen unser Engagement für einen Arbeitsplatz ernst, an dem jeder gedeihen und zu unseren branchenführenden Produkten und unserem Kundenservice beitragen kann, weshalb wir Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status verbieten.

Unser Engagement für Sie: Bei Skyhigh Security setzen wir uns dafür ein, eine sichere und vertrauenswürdige Erfahrung für unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber zu schaffen. Bitte beachten Sie, dass betrügerische Rekrutierungsaktivitäten durch gefälschte Stellenangebote oder impersonierte Kommunikationen auftreten können. Skyhigh Security führt Interviews nur über professionelle Kanäle durch und verwendet keine Textnachrichten, Instant Messaging oder Gruppenchats für Interviews. Wir werden niemals sensible persönliche Informationen – wie Ihr Geburtsdatum, Sozialversicherungsnummer oder nationale ID-Nummer – während des Interviewprozesses anfordern. Skyhigh Security verlangt von den Bewerbern auch nicht, Gebühren zu zahlen, Produkte oder Dienstleistungen zu kaufen oder Zahlungen jeglicher Art im Rahmen des Rekrutierungs- oder Einstellungsprozesses zu verarbeiten. Und Skyhigh Security wird niemals Originaldokumente zur Arbeitsgenehmigung aufbewahren, die wir möglicherweise während des Einstellungsprozesses überprüfen müssen.

Software Engineer Arbeitgeber: Trellix

Skyhigh Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre authentischen Selbst sein können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Sozialprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Skyhigh Security für Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Trellix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trellix anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trellix vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Python-Kenntnisse
Web-Technologie-Wissen
Bedrohungsintelligenz-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Autonomie
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trellix klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trellix vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.