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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und entwickle Talente, um unser Team zu stärken und Innovationen voranzutreiben.
- Arbeitgeber: Trench Germany GmbH - ein führendes Unternehmen in der Hochspannungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Talentmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit 77 Jahren Erfahrung sind wir bestrebt, Innovationen voranzutreiben, die Zusammenarbeit zu fördern und operative Exzellenz zu gewährleisten. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen. Unser Weg geht über das Wachstum hinaus: Wir sind hier, um in unserer Branche einen bedeutenden Einfluss zu haben. Wir sind gut aufgestellt, um nachhaltig erfolgreich zu sein, Werte für unsere Kunden zu schaffen und eine Zukunft zu gestalten, die von Innovation und Anpassungsfähigkeit geprägt ist.
Die Trench Germany GmbH mit Hauptsitz in Bamberg liefert Messtransformatoren an Netz- und Kraftwerksbetreiber auf der ganzen Welt, wobei jedes der jährlich 7.500 Produkte nach Kundenspezifikation spezifiziert und gefertigt wird. Da Messwandler in einer systemrelevanten Infrastruktur betrieben werden, kommt es auf jedes Detail an. Es handelt sich um technisch hochentwickelte Geräte, bei denen es auf eine exakte Fertigung und Funktion ankommt. Die Herausforderung besteht darin, die Spannung und den Strom in Hochspannungsleitungen präzise auf ein niedrigeres Niveau zu transformieren. Dieses wird dann zu Mess- und Steuerungszwecken in den Leiträumen der Umspannwerke oder zum Beispiel in städtischen Schaltanlagen verwendet.
Die Trench Group ist ein weltweit führender Anbieter von Komponenten und Systemen für die Hochspannungs-Energieübertragung. Mit Hauptsitz in Berlin und über 100 Jahren Erfahrung verfügt das Unternehmen über ein umfassendes Portfolio an Hochspannungskomponenten und -systemen. Zu den Produktgruppen zählen Durchführungen (Bushings), Drosseln (Coils) und Messwandler (Instrument Transformers). Damit ist die Trench Group ein systemkritischer Akteur der Energiewende und einer nachhaltigen Energiezukunft. Unsere intelligenten und technologisch fortschrittlichen Lösungen kommen im Stromnetz für Messung, Schutz und Verbindung zum Einsatz. Weltweit sind wir mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden an neun Fertigungsstandorten und vier regionalen Vertriebszentren vertreten.
Trench Germany GmbH ist Teil der internationalen Trench Group und zählt zu den führenden Herstellern von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik. An unserem Standort in Bamberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit gasisolierte Hochspannungs-Messwandler, Durchführungen und Prüfgeräte. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden beliefern wir Prüflabore, Energieversorger sowie industrielle Kunden und tragen so zur sicheren und effizienten Energieversorgung weltweit bei.
Talent Manager (m/w/d) Bamberg Arbeitgeber: Trench Germany GmbH
Kontaktperson:
Trench Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Manager (m/w/d) Bamberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch im Gespräch! Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für die Branche. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Manager (m/w/d) Bamberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Talent Manager wichtig sind.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Trench Germany GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Innovationskraft und operativen Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Talent Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Anpassungsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Innovation und Anpassungsfähigkeit legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du nutzt, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.