Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Marktsegmente und baue Beziehungen in aufstrebenden Industrien auf.
- Unternehmen: Trench Group, ein globaler Marktführer in der Hochspannungsenergieübertragung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, monatliche Gutscheine, 30 Tage Urlaub und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Slogan: Big Energy Powered by Bold People
Trench Group ist ein globaler Marktführer in der Hochspannungsstromübertragung mit über 100 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin und bietet eine Vielzahl von Produkten, darunter Isolatoren, Spulen und Instrumententransformatoren. Trench Group spielt eine systemkritische Rolle im Energiewandel und in der nachhaltigen Energiezukunft.
Ihre Mission: In einer sich entwickelnden globalen Marktsituation suchen wir einen Business Development Manager – New Verticals (m/w/d), um unsere Präsenz über die bestehenden Kernmärkte hinaus auszubauen. In dieser strategischen Rolle identifizieren, entwickeln und etablieren Sie neue vertikale Märkte und schaffen Strukturen, um zusätzliche Wachstumschancen zu erschließen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung neuer vertikaler Märkte: Identifizieren, bewerten und entwickeln Sie neue vertikale Märkte über die derzeit strukturierten Segmente hinaus.
- Strategische Planung und Markterweiterung: Entwickeln Sie Geschäftspläne und Markteintrittsstrategien für neue Vertikale in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und F&E.
- Kundenakquise und Beziehungsaufbau: Etablieren und pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in neuen Branchen.
- Technologiepositionierung und Lösungsentwicklung: Fördern Sie die Technologien von Trench Group in neuen Anwendungsbereichen.
- Marktforschung und Innovationsinput: Führen Sie strukturierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends und Kundenanforderungen zu identifizieren.
- Berichterstattung und Stakeholder-Ausrichtung: Verfolgen Sie den Fortschritt neuer vertikaler Initiativen und berichten Sie über wichtige Erkenntnisse und Risiken.
Anforderungen:
- Bildungsweg: Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, in der Strategie oder im Produktmanagement.
- Markt- und technisches Verständnis: Schnelles Verständnis neuer Branchen und technischer Anforderungen.
- Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten: Starker unternehmerischer Geist mit hervorragenden Networking-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytisches und strategisches Denken: Hochgradig analytisch mit einem strukturierten und proaktiven Ansatz.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Mobilität und Flexibilität: Bereitschaft zu internationalen Reisen und Arbeiten in einem globalen Umfeld.
Wir bieten:
- Wachstum mit Sinn: Werden Sie Teil eines global wachsenden Energieunternehmens mit einer Vision für die Zukunft.
- Starke Teams, große Energie: Arbeiten Sie in hochprofessionellen, internationalen Teams.
- Faire Vergütung: Wettbewerbsfähige Bezahlung und monatliche Gutscheine.
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Lernen und wachsen Sie in einem internationalen Umfeld.
- Modernes Arbeitsumfeld: 30 Tage Urlaub und moderne Büros.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – New Verticals (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Trench Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – New Verticals (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Trench Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Manager – New Verticals (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Trench Group.
