Head of IT Enterprise (m/f/d)
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Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Trench Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung von ERP, MES und CRM zur Unterstützung der Unternehmensziele.
  • Arbeitgeber: Trench Group, ein globaler Marktführer in der Hochspannungsübertragung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und langfristige Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen und zukunftsorientierten Sektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Leitung internationaler Teams.
  • Andere Informationen: Starker Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents und kostenlosen Snacks.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Join to apply for the Head of IT Enterprise Applications (m/f/d) role at Trench Group Trench Group is a global leader in high-voltage power transmission components and systems. Headquarters in Berlin with over 100 years of experience, the company leads the portfolio of high-voltage power transmission components and systems. With product groups including bushings, coils, and instrument transformers, the company is a system-critical player in the energy transition and sustainable energy future. These intelligent and technologically advanced solutions are used for measurement, protection, and connection within the power grid. We operate globally with more than 2,500 employees across nine factory locations and four regional sales hubs. Your Mission Join Trench Group as Head of IT Enterprise Applications (m/f/d) and lead the strategic alignment of ERP, MES, CRM, and other core platforms with business goals. You’ll manage a global team, drive standardization, oversee application lifecycle and governance, and ensure digital enablement through scalable, value-driven IT solutions. Your Tasks Strategic Alignment and Business Partnership: Serve as the strategic interface between IT and business functions to ensure enterprise applications support operational and strategic goals. Partner with business units to identify opportunities for process optimization and digital enablement. Leadership and Team Management: Lead a team of functional experts and business partners across ERP, MES, CRM, and other core platforms. Act as a key contributor in IT governance forums, supporting portfolio planning, budgeting, and vendor management. Application Strategy and Lifecycle Management: Drive standardization and harmonization of enterprise applications across all sites. Oversee lifecycle management of applications, including roadmap planning, upgrades, and decommissioning. Demand and Performance Management: Own the demand intake and prioritization process for application-related initiatives. Monitor performance and value realization of application investments, ensuring measurable business outcomes. Architecture and Integration Governance: Ensure effective governance of application architecture, data models, and integration standards in collaboration with enterprise architecture. Requirements Education: Master’s degree in IT, engineering, or a related field Experience: Several years of experience managing enterprise applications (ERP, MES, CRM). Proven leadership of cross-functional and international teams Technical and Strategic Expertise: Strong understanding of application architecture, integration standards, and lifecycle management. Experience in IT governance, portfolio planning, and vendor management. Ability to align IT solutions with business strategy and drive process optimization Leadership and Communication: Excellent communication and leadership skills. Strategic, collaborative mindset with a focus on value creation Language: Fluent in English; additional languages are a plus Mobility: Willingness to travel internationally and work in intercultural teams We offer Flexible and mobile working options. A dynamic and modern work environment in Berlin. A stable and future-oriented industry with long-term career prospects. Strong team spirit, engaging team events, free drinks and snacks, lunch allowance, and a monthly benefits budget. HAVE WE PIQUED YOUR INTEREST? We are looking forward to receiving your application – just click on the \“Apply Now\“ button and send us your application. #J-18808-Ljbffr

Head of IT Enterprise (m/f/d) Arbeitgeber: Trench Group

Die Trench Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die langfristigen Karriereperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche machen die Trench Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Trench Group

Kontaktperson:

Trench Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT Enterprise (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele von Trench Group kennst, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für IT und digitale Lösungen durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen direkt an die richtigen Leute sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Enterprise (m/f/d)

Strategische Ausrichtung
Teamführung
Management von Unternehmensanwendungen (ERP, MES, CRM)
IT-Governance
Portfolio-Planung
Anwendungsarchitektur
Integrationsstandards
Lebenszyklusmanagement von Anwendungen
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Teamarbeit
Wirtschaftliches Denken
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den strategischen Zielen von Trench Group vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich ERP, MES und CRM dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Unternehmensstrategie passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamführungskompetenz

Da du ein globales Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du internationale Teams motivierst und zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt.

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