Head of Operational Excellence

Head of Operational Excellence

Bamberg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Trench Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Operational-Excellence-Team und optimiere Produktionsprozesse mit modernen Technologien.
  • Unternehmen: Trench Germany GmbH, ein führender Hersteller in der Energiebranche.
  • Vorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und Gesundheitsboni.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und setze neue Maßstäbe in der Betriebsoptimierung.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in Operational Excellence erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Mit einem jährlichen Umsatz > 100 Millionen Euro ist Trench Germany GmbH ein führender internationaler Hersteller von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik. Unsere Hauptkundengruppen umfassen Prüflabore und Institute, internationale Energieversorgungsunternehmen, industrielle Kunden, die elektrische Systeme bauen, sowie Generalunternehmer. Wir sind auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von gasisolierten Hochspannungs-Messwandlern, Durchführungen und Prüfgeräten spezialisiert.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Operational-Excellence-Teams am Standort.
  • Sie planen und leiten komplexe Projekte zur Konzeption und Weiterentwicklung der Produktions- sowie Informationssysteme unter Berücksichtigung der strategischen Zielsetzung am Standort.
  • Sie hinterfragen „Ist-Prozesse“ und entwickeln das bestehende Operational Excellence System kontinuierlich weiter und setzen so neue Meilensteine.
  • Zur Optimierung der Prozesse nutzen Sie moderne Ansätze und technologische Möglichkeiten unter anderem im Bereich der künstlichen Intelligenz.
  • Sie beraten und unterstützen mit Ihrem Team andere Fachbereiche und Führungskräfte zur Verbesserung der Betriebsprozesse und Arbeitsabläufe.
  • Sie fördern die operative Excellence durch die Anwendung von Lean- und Six Sigma-Prinzipien und entwickeln die Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation.
  • Sie leiten kontinuierliche Verbesserungsprojekte zur Steigerung der Produktivität, schaffen Transparenz und optimieren auf Basis von KPI’s.
  • Durchführung von Wertstromanalysen ganzer Prozessketten zur Optimierung von Abläufen.
  • Sie etablieren eine dynamische und auf stetige Verbesserung ausgelegte Arbeitskultur und stärken zugleich das am Standort bestehende Ideenmanagement.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen Operational Excellence und Lean Production.
  • Starker Drang zur Verbesserung & eine ausgeprägte Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus.
  • Sie haben bereits Führungserfahrung als disziplinarische Führungskraft.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Operational Excellence Tools und Methoden (Lean, VSM, 6S, SOP, Six Sigma, Kaizen, etc.).
  • Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität in Verbindung mit einem hohen Kostenbewusstsein.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenvisualisierung sowie der Nutzung von ERP-Systemen.

Wir bieten:

  • Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche).
  • Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur.
  • Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie.
  • Prämien und Sonderzahlungen.
  • Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten.
  • Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
  • Dienstrad Leasing.
  • Veranstaltungen und Firmenfeste.

WIR HABEN SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button.

Unser Engagement für Vielfalt. Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Head of Operational Excellence Arbeitgeber: Trench Group

HSP bietet eine langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, das zu den führenden der Branche zählt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert HSP die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV und zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie einem eigenen Restaurant und Teamevents.

Trench Group

Kontaktdaten:

Trench Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operational Excellence erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Operational Excellence zu geben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Trench Germany GmbH und bringe in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operational Excellence mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Operational Excellence
Lean Production
Six Sigma
Projektmanagement
Datenanalyse
Datenvisualisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele von Trench Germany GmbH und wie das Operational Excellence Team dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die Lean- und Six Sigma-Prinzipien beinhalten. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische Führungskraft erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere im Hinblick auf Datenanalyse und KPI-Optimierung. Du könntest Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren, und dabei auch moderne Technologien wie KI erwähnen.