Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Operational-Excellence-Team und optimiere Produktionsprozesse mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Trench Germany GmbH, ein führender Hersteller in der Energie- und Prüftechnik.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und Gesundheitsboni.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und setze neue Maßstäbe in der Prozessoptimierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in Operational Excellence erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH
On-site | Vollzeit | Unbefristet
Mit einem jährlichen Umsatz von über 100 Millionen Euro ist Trench Germany GmbH ein führender internationaler Hersteller von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik. Unsere Hauptkundengruppen umfassen Prüflabore und Institute, internationale Energieversorgungsunternehmen, industrielle Kunden, die elektrische Systeme bauen, sowie Generalunternehmer. Wir sind auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von gasisolierten Hochspannungs-Messwandlern, Durchführungen und Prüfgeräten spezialisiert.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Operational-Excellence-Teams am Standort.
- Sie planen und leiten komplexe Projekte zur Konzeption und Weiterentwicklung der Produktions- sowie Informationssysteme unter Berücksichtigung der strategischen Zielsetzung am Standort.
- Sie hinterfragen „Ist-Prozesse“ und entwickeln das bestehende Operational Excellence System kontinuierlich weiter und setzen so neue Meilensteine.
- Zur Optimierung der Prozesse nutzen Sie moderne Ansätze und technologische Möglichkeiten unter anderem im Bereich der künstlichen Intelligenz.
- Sie beraten und unterstützen mit Ihrem Team andere Fachbereiche und Führungskräfte zur Verbesserung der Betriebsprozesse und Arbeitsabläufe.
- Sie fördern die operative Excellence durch die Anwendung von Lean- und Six Sigma-Prinzipien und entwickeln die Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation.
- Sie leiten kontinuierliche Verbesserungsprojekte zur Steigerung der Produktivität, schaffen Transparenz und optimieren auf Basis von KPI’s.
- Durchführung von Wertstromanalysen ganzer Prozessketten zur Optimierung von Abläufen.
- Sie etablieren eine dynamische und auf stetige Verbesserung ausgelegte Arbeitskultur und stärken zugleich das am Standort bestehende Ideenmanagement.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen Operational Excellence und Lean Production.
- Starker Drang zur Verbesserung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus.
- Sie haben bereits Führungserfahrung als disziplinarische Führungskraft.
- Ausgeprägte Kenntnisse in Operational Excellence Tools und Methoden (Lean, VSM, 6S, SOP, Six Sigma, Kaizen, etc.).
- Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.
- Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität in Verbindung mit einem hohen Kostenbewusstsein.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenvisualisierung sowie der Nutzung von ERP-Systemen.
Wir bieten:
- Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche).
- Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur.
- Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie.
- Prämien und Sonderzahlungen.
- Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten.
- Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Dienstrad Leasing.
- Veranstaltungen und Firmenfeste.
WIR HABEN SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button.
Unser Engagement für Vielfalt. Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Head of Operational Excellence Arbeitgeber: Trench Group
Kontaktperson:
Trench Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Operational Excellence
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Operational Excellence! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge in der Prozessoptimierung zeigen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Unternehmen zu informieren! Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operational Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles gut verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Trench Germany GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Operational Excellence dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, um Operational Excellence zu fördern. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren, die du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Lean- und Six Sigma-Prinzipien
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Methoden und Tools in den Bereichen Lean und Six Sigma vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Prinzipien zu teilen und wie du sie in die Unternehmenskultur integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.