Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Fertigungstechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Hochspannungsdurchführungen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem integrativen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle zukunftsfähige Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Fertigungstechnik und Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Leiter Manufacturing Technology (w/m/d).
Wer wir sind. Was wir machen. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit knapp 500 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine spannungsgeladene Karriere bei HSP!
In diesem Team könntest Du arbeiten. Hier dreht sich alles um Innovation und Effizienz. Als Teil dieses Teams arbeitest Du bereichsübergreifend an allen technologischen Themen, um die termingerechte Lieferung zu erhöhen und Fehlerkosten zu reduzieren. Durch die Planung, Installation und Optimierung neuer Produktionsanlagen sowie die Unterstützung bei der Digitalisierung und Anlagenanbindung ist dieses Team essenziell wichtig für kontinuierliche Verbesserung bei HSP. Regelmäßige Messebesuche und kontinuierliche Recherchen zu state-of-the-art Technologien bleiben dabei nicht aus. Analysestärke und Konstruktivität sind Deine Stärke? Dann ist die Fertigungstechnologie die richtige Abteilung für Dich.
Deine Aufgaben bei HSP:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Manufacturing Technology, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung, Budgetierung und Umsetzung von Investitionen in neue Produktions- und Fertigungstechnologien
- Analyse, Auswahl und Implementierung optimaler Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren in Abstimmung mit der Produktionsleitung
- Erstellung und Umsetzung von Businesscases für Investitions- und Optimierungsprojekte
- Leitung und Umsetzung komplexer Projekte, inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, standardisierter Projektdokumentation und Steuerung interdisziplinärer Teams
- Identifikation und Priorisierung von Produktivitätspotenzialen durch Prozessanalysen, Zeitstudien und operative Beobachtungen; Entwicklung und Umsetzung entsprechender Roadmaps
- Fachliche Begleitung und methodische Unterstützung von Projektleitern, Standardisierung der Produktivitätsprozesse
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Shopfloor-, 6S- und SvO-Management, inkl. Coaching und Digitalisierungskonzepte
- Erstellung und Durchführung von Lean-Schulungen sowie Coaching und Mentoring der Mitarbeitenden
- Technologie-Management: Statusanalyse, Beherrschung bestehender Technologien erhöhen, Wettbewerbsanalysen durchführen, Technologie-Roadmap erstellen
- Regelmäßiges Reporting an die Fertigungsleitung
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsprozessen sowie Lean-Methoden (z. B. TPM, 5S, Wertstromanalyse, Shopfloor-Management)
- Erfahrung im Projektmanagement inkl. Budgetverantwortung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und standardisiertem Reporting
- Sicherer Umgang mit DV-Tools (bspw. MS Office, ERP-Systeme)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Analyse- und Konzeptionsstärke
- Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein sowie pragmatische, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
Das kannst Du von HSP erwarten:
- Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, Zuschuss zum Urban-Sports-Club
- Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
- Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Wen wir fördern möchten. Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status. Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven - und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Georg von Rohr Managing Director
Leiter Manufacturing Technology (w/m/d) Arbeitgeber: Trench Group
HSP bietet eine langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, das zu den führenden der Branche zählt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert HSP die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV und zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie einem eigenen Restaurant und Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Manufacturing Technology (w/m/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Trench Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Trench Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Trench Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Trench Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Trench Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Manufacturing Technology (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Trench Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
