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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation in der Fertigung und implementiere innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Die Power Trench Group ist ein globaler Marktführer in Hochspannungsübertragungssystemen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Unterstützung durch erfahrene Profis und Einblicke in neueste Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder IT, Erfahrung in Manufacturing 4.0 und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Reisebereitschaft ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Global Digitalization Manager (m/f/d) – Manufacturing 4.0 Implementation
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Senior Global Digitalization Manager (m/f/d) – Manufacturing 4.0 Implementation
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Head of Talent Acquisition and Employer Branding
Hybrid | Full time | Senior (5+ years)
Sense the Power
Trench Group is a global leader in high-voltage power transmission components and systems. Headquartered in Berlin with over 100 years of experience, the company leads the portfolio of high-voltage power transmission components and systems. With product groups including bushings, coils, and instrument transformers, the company is a system-critical player in the energy transition and sustainable energy future. These intelligent and technologically advanced solutions are used for measurement, protection, and connection within the power grid. We operates globally with more than 2,500 employees across nine factory locations and four regional sales hubs.
Your Mission
As the Senior Global Digitalization Manager (m/f/d), you will be responsible for defining and executing a best-in-class digitalization strategy across our global manufacturing network. You will drive the transformation towards fully integrated, state-of-the-art Manufacturing 4.0 operations, leveraging ERP, APS, MES, manufacturing applications, and advanced automation technologies.
Your Tasks:
- Strategic Digitalization Leadership: Act as the primary advisor and visionary for digitalization initiatives across all manufacturing stages, while developing and maintaining a comprehensive digitalization roadmap aligned with Manufacturing 4.0 principles and business objectives.
- Automation, AI & Digital Transformation: Lead the design and implementation of automation strategies that incorporate robotics, AI, IoT, and data analytics, and oversee the deployment of ERP, APS, MES, and manufacturing applications to enable smart factory concepts and end-to-end connectivity.
- Cross-Plant Collaboration & Standardization: Establish and lead cross-plant digitalization teams to align digital and AI initiatives, standardizing best practices and technologies across all locations and ensuring consistent adoption of digital tools and automation solutions.
- Technology Investment & Process Optimization: Provide recommendations for investments in digital, AI, and automation solutions, and develop strategies to optimize the utilization of existing equipment and systems by integrating TPM and Manufacturing 4.0 principles.
- Change Management & Stakeholder Engagement: Drive cultural change to promote a digital-first mindset throughout the organization, and communicate effectively with stakeholders at all levels, from shop floor to executive leadership.
Requirements:
- Education: Master’s degree in Engineering, Information Technology, Computer Science, or a comparable technical field
- Expertise: Deep understanding of manufacturing technologies and processes
- Experience: Proven track record in implementing Manufacturing 4.0 technologies, digital transformation, ERP, APS, MES, industrial automation systems, robotics, and IIoT platforms in manufacturing environments
- Project Management: Extensive experience in leading large-scale digital transformation projects, managing budgets, timelines, and cross-functional teams
- Change Management: Strong change management and communication skills, with the ability to influence and drive organizational change
- Automation: Hands-on experience with automation technologies, including robotics, AI, IoT, and data-driven manufacturing processes
- Languages: Fluency in German and English; intercultural experience and willingness to travel
We offer:
- The opportunity to gain practical experience in the field of optical current measurement technology and sustainable energy transmission in an innovative company
- You will work in a motivated team on forward-looking projects and gain insights into the latest technologies
- Support from experienced professionals in handling the latest measurement technology
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Seniority level
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Employment type
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Job function
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Other
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Industries
Industrial Machinery Manufacturing, Renewable Energy Equipment Manufacturing, and Semiconductor Manufacturing
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Senior Global Digitalization Manager (m/f/d) – Manufacturing 4.0 Implementation Arbeitgeber: Trench Group
Kontaktperson:
Trench Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Global Digitalization Manager (m/f/d) – Manufacturing 4.0 Implementation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Manufacturing 4.0. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung in der Industrie gut informiert bist. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der digitalen Transformation zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Implementierung von ERP, APS und MES anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Rolle eine starke Projektmanagement-Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen in Organisationen erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Global Digitalization Manager (m/f/d) – Manufacturing 4.0 Implementation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission der Power Trench Group. Verstehe, wie ihre Digitalisierungsstrategie in die Gesamtziele des Unternehmens passt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Manufacturing 4.0 Technologien, digitaler Transformation und Automatisierung. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie beitragen können.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Change Management und Stakeholder Engagement aufkommen könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitest
✨Verstehe die Manufacturing 4.0 Prinzipien
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Manufacturing 4.0 und digitale Transformation zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine strategische Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von cross-funktionalen Teams parat haben. Betone, wie du Veränderungen in der Organisation erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Automatisierungstechnologien, KI und IoT. Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien in diesen Bereichen kennst und erklären kannst, wie sie in der Fertigung eingesetzt werden können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Stakeholder-Engagement erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Interessengruppen, vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung, ansprechen würdest.
