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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D-Projekte und koordiniere mit internen und externen Partnern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das technische Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung sind ein Muss.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind erforderlich; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Detaillierte Ausarbeitung der vordefinierten Projektbeschreibungen
- Koordination der einzelnen Projekte in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
- Problemerfassung und Formulierung konkreter Lösungsansätze
- Koordination mit internen und externen Stellen
- Planung mit internen Stellen (Prototypen mit der Fertigung, Prüfungen im HV-Labor)
- Koordination mit externen Stellen (Lieferanten, Hochschulen, externe Labore)
- Austausch fachlicher Themen innerhalb der Projekte der Abteilung
- Dokumentation der geleisteten Arbeiten, Erstellung von Berichten
- Ansprache potentieller Neukunden auf Messen, Kongressen u.ä. Events
- Führungsaufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeiter der Fertigungssteuerung
- Mitarbeiter einsetzen, Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung festlegen
- Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen
- Neue Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung auswählen
- Coaching, Steuerung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter
- Qualifikations-, Fördermaßnahmen und Entgeltanpassungen vorschlagen
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Fachhochschulstudium
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit DV-Tools (bspw. MS-Office, SAP)
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, hohe Analysefähigkeit, konzeptionelle Stärke
- Kostenorientiertes und unternehmerisches Denken
- Pragmatische, lösungsorientierte Handlungsweise, Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR HABEN SIENEUGIERIG GEMACHT? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den \“Jetzt bewerben\“ – Button
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Teamleiter (m/w/d) R&D Arbeitgeber: Trench Group
Kontaktperson:
Trench Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) R&D
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fachmessen und Kongresse vor, bei denen wir vertreten sind. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit uns ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Ein persönlicher Eindruck kann oft entscheidend sein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der R&D-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) R&D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte darauf, welche spezifischen Anforderungen und Aufgaben genannt werden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der R&D wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern würdest.
Dokumentation der Erfolge: Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in früheren Positionen dokumentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst, Projekte koordiniert und Teams geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Fachhochschulstudiums erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken testen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stellen erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Pragmatische Lösungsansätze präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine pragmatische und lösungsorientierte Handlungsweise zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
