Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung im Projektmanagement-Team.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Hochspannungsdurchführungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Organisationstalent mit technischem Verständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen einen Werkstundent (m/w/d) Forschung & Entwicklung / Portfoliomanagement.
Wer wir sind. Was wir machen. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit knapp 500 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine spannungsgeladene Karriere bei HSP!
In diesem Team könntest Du arbeiten. Die Zukunft der Energieübertragung mitgestalten – das ist die Aufgabe unseres Teams für Projektmanagement. Es steuert die Abwicklung komplexer Projektaufträge, von der Vertragsprüfung mit dem Vertrieb bis zur Auslieferung an den Kunden. Das Projektmanagement-Team ist Hauptansprechpartner für unsere Kunden, verantwortlich für die Erstellung von Dokumenten, Zeichnungen und Prüfplänen sowie die Organisation von Abnahmeterminen mit den Kunden hier vor Ort. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fertigung und allen anderen beteiligten Bereichen der HSP hat das Team immer alle Fristen und Abläufe im Blick und sorgt so dafür, dass alle optimal zusammenarbeiten. Risiken frühzeitig erkennen, Gegenmaßnahmen steuern und Kunden und Management mit regelmäßigen Reports auf dem Laufenden halten – so können Sie entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte beitragen. Du bist ein echtes Organisationstalent mit technischem Verständnis? Dann wird dieses Team zu Dir passen!
Deine Aufgaben bei HSP:
- Description 1
- Description 2
Das bringst Du mit:
- Qualification 1
- Qualification 2
Das kannst Du von HSP erwarten:
- Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt.
- Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige und attraktive Vergütung, Homeoffice.
- Sozialleistungen & Gesundheit: Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort.
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln.
- Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
Wen wir fördern möchten. Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status. Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven - und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Werkstundent (m/w/d) Forschung & Entwicklung / Portfoliomanagement Arbeitgeber: Trench Group
HSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, das zu den führenden der Branche zählt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Teamgeist schaffen wir eine offene und wertschätzende Arbeitskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen, modernen Arbeitsbedingungen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Troisdorf bei Köln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstundent (m/w/d) Forschung & Entwicklung / Portfoliomanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über HSP und unsere Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Energiebranche hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstundent (m/w/d) Forschung & Entwicklung / Portfoliomanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du bei HSP arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Eine klare Motivation zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trench Group vorbereitet
✨Informiere dich über HSP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HSP und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die aktuellen Projekte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werkstudent im Bereich Forschung & Entwicklung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da das Projektmanagement-Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Energiebranche. Wenn du echt bist, wird das positiv wahrgenommen und du hinterlässt einen bleibenden Eindruck.