Partner Development Manager

Partner Development Manager

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und rekrutiere neue Partner für Trend Micro und entwickle bestehende Partnerschaften.
  • Unternehmen: Trend Micro, ein globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit den Besten der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

TrendAI, the global AI security leader and enterprise business unit of Trend Micro, empowers organizations with full AI visibility and consolidated security that inspires confidence, drives innovation, and eliminates risk.At TrendAI, we’re always seeking exceptional talent; people who want to collaborate with the best and push boundaries together. Here, your work goes beyond building a career. You will help protect what matters and play a vital role in shaping a safer, more trustworthy AI-powered future.AI Fearlessly.Partner Development Manager – DACHLocation: DACHReports To: Director Partner Ecosystems DACHAbout TrendAI:TrendAI is a global cybersecurity leader protecting hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. We enable organizations to simplify and secure their connected world with cutting-edge AI-powered security solutions.Duties & Responsibilities:Identify and recruit new partners (local System Integrators, SOC-Partners, Consulting Partners) for TrendAI in the ecosystems of TrendAI's strategic alliancesEnable these new partners in Trend AI's strategic solutionsDevelop existing partnersBuild, agree and execute joint GTM activitiesBuild, agree and execute joint business plansAchieve business objectivesIdentify further revenue potentials within these new strategic areasConsult and support our partners in specific sales cycles and market activitiesConnect the new partners within TrendAIProvide partner feedback to internal stakeholders such as product managementBe a TrendAI spokesperson on events and fairs.You Are:Results orientated, able to work and perform under pressureSelf-starter and self-motivator despite throwbacksAbility to manage own time and work effort effectively is a requirement for successQuick learner with desire to stay aheadStrong verbal and written communication, customer service, account management and negotiation skills, with the ability to interface with a diverse set of peopleComfortable presenting to a large group / audience at shows and other eventsComfortable working in a fast paced environment with little or no instructions under minimal supervision.You Have:5+ years in same or similar fieldsStrong network across the partner ecosystem in DACHKnowledge around Managed Services, Managed Security ServicesTrack record of sales successA history of regularly achieving or exceeding MBOs or quotasA strong background and affinity to SOC, Managed Services, Cloud and Datacenter topics including Infrastructure, Security and Business ModelsGood knowledge of strategic alliance management and experience with system integratorsExperienced working with other teams inside and outside of own companyProven capability to build relationships at all levels within the new partnersComfortable and confident in working with the top management of these new partnersGood technical understanding of SOC, Cloud, Datacenter and Security topicsFluency in written and spoken English and German, At Trend Micro, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diversity and multicultural workforce are key contributing factors to our success across the globe. We like to have fun while taking our culture seriously. We are an equal opportunity employer and are committed to this regardless of race, colour, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity or veteran status. We do not allow discrimination or harassment of any kind.SummaryLocation: Germany Off-Site; Austria Off-Site; Switzerland Off-SiteType: Full time

Partner Development Manager Arbeitgeber: Trend Micro

Trend Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, strategische Partnerschaften im Bereich Cybersicherheit zu gestalten und das Wachstum unserer Partner aktiv zu fördern. Mit einem starken Fokus auf technische Führung, kontinuierliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamumfeld schaffen wir eine Kultur, in der Vielfalt und Innovation geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, wertvolle Beziehungen zu C-Level-Partnern aufzubauen und Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

T

Kontaktdaten:

Trend Micro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Development Manager erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie machen – das kann den Unterschied ausmachen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Trend Micro im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager mit Bravour zu bestehen

Partnerakquise
Strategische Allianzen
Vertriebserfahrung
Kundenservice
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trend Micro vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Trend Micro. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Erfolge erzielt hast, die relevant für die Rolle des Partner Development Managers sind. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Netzwerk und Beziehungen

Da die Rolle stark auf dem Aufbau von Partnerschaften basiert, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um Trend Micro zu unterstützen und welche Strategien du zur Partnergewinnung einsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!