Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende europäische Events durch, die die Zukunft der KI gestalten.
- Unternehmen: TrendAI™, führend in KI-Sicherheit mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Reisegelegenheiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil von hochkarätigen Technologie-Events und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement, starke organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
TrendAI™, der globale AI-Sicherheitsführer und Unternehmensbereich von Trend Micro, befähigt Organisationen mit vollständiger AI-Transparenz und konsolidierter Sicherheit, die Vertrauen inspiriert, Innovation vorantreibt und Risiken eliminiert. Bei TrendAI™ suchen wir stets außergewöhnliche Talente; Menschen, die mit den Besten zusammenarbeiten und gemeinsam Grenzen überschreiten möchten. Hier geht Ihre Arbeit über den Aufbau einer Karriere hinaus. Sie helfen dabei, das zu schützen, was wichtig ist, und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer sichereren, vertrauenswürdigeren, AI-gesteuerten Zukunft.
Zweck der Rolle
Wir suchen einen talentierten Event-Marketer, der unser Team verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird die Planung und Durchführung der europäischen Tier-2-Events übernehmen und europäische Thought-Leadership-Webinare leiten, um ein konsistentes, qualitativ hochwertiges Veranstaltungserlebnis zu gewährleisten, das das Wachstum von ARR, NRR und GRR unterstützt. Dies ist eine praktische Rolle für einen Event-Profi, der es liebt, ehrgeizige Konzepte in makellose, vor Ort durchgeführte Veranstaltungen umzusetzen — und möchte seine Spuren bei einigen der bekanntesten Technologie-Events Europas hinterlassen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Tier-2-Event-Delivery: Eigenverantwortliche Durchführung aller Tier-2-Events in Europa von Anfang bis Ende, einschließlich Executive Briefings (EBCs), hochkarätigen Messen und internen Veranstaltungen — einschließlich Logistik, Inhaltskoordination, On-Site-Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltung.
- Thought Leadership Programme: Planung, Promotion und Durchführung von Thought-Leadership-Programmen in ganz Europa, Zusammenarbeit mit Fachexperten und Marketing zur Maximierung der Reichweite und des Engagements.
- Kreuzfunktionale Unterstützung: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei der Planung geschäftskritischer Veranstaltungen, während die Ausrichtung an der breiteren Veranstaltungsstrategie und den Markenstandards sichergestellt wird.
- Lieferanten- & Logistikmanagement: Verwaltung von Veranstaltungsorten, Lieferanten und On-Site-Logistik für eigene Veranstaltungen, wobei die Qualität hoch und die Kosten im Budgetrahmen bleiben.
- Teamplayer: Zusammenarbeit im Event-Team an Ergebnissen, Zeitplänen und Prioritäten für Tier-2-Events.
- Berichterstattung: Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung und Teilnahme an Veranstaltungen, Rückmeldung der Ergebnisse in die breitere europäische Veranstaltungsstrategie.
- Finanzen: Verwaltung von Budgetanträgen, Durchführung von Veranstaltungen im Budgetrahmen und Berichterstattung über Ergebnisse, die die Veranstaltungsaktivitäten mit realen Ergebnissen und ROI verknüpfen.
Erfahrung & Attribute
- Umfangreiche Erfahrung in der Veranstaltungsplanung/-verwaltung, idealerweise in B2B-, Technologie- oder Channel-Marketing-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Präsenzveranstaltungen (Logistik, On-Site-Durchführung) sowie virtuellen/Webinar-Formaten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Veranstaltungen zu jonglieren.
- Selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern — sicher im Umgang mit Kollegen und Partnern auf allen Ebenen, sowohl intern als auch extern.
- Bereitschaft zu reisen, um Veranstaltungen vor Ort in Europa durchzuführen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Channel- oder Allianzpartner-Veranstaltungen (von Vorteil).
- Komfortabel darin, die Arbeit eines Junior-Teammitglieds zu leiten und zu priorisieren.
Bei Trend Micro begrüßen wir Veränderungen, ermächtigen Menschen und fördern Innovationen in einer vernetzten Welt. Unsere Vielfalt und multikulturelle Belegschaft sind entscheidende Faktoren für unseren Erfolg weltweit. Wir haben Spaß, während wir unsere Kultur ernst nehmen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, Alter, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus dafür ein. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art sind bei uns nicht erlaubt.
Senior Event Manager Arbeitgeber: Trend Micro
Trend Micro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, strategische Partnerschaften im Bereich Cybersicherheit zu gestalten und das Wachstum unserer Partner aktiv zu fördern. Mit einem starken Fokus auf technische Führung, kontinuierliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamumfeld schaffen wir eine Kultur, in der Vielfalt und Innovation geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, wertvolle Beziehungen zu C-Level-Partnern aufzubauen und Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Event Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Trend Micro.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Trend Micro ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Trend Micro könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Trend Micro beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Event Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Trend Micro:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Trend Micro einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trend Micro vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Trend Micro einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Trend Micro relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Trend Micro einfügt.
