Baggerfahrer (m/w/d) ab 18 EUR/Std.- Bewerben über Stepstone

Baggerfahrer (m/w/d) ab 18 EUR/Std.- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 18 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TREND PersonalSERVICE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Bagger und Radlader im Recyclingbereich und halte die Geräte instand.
  • Unternehmen: Top-Team in Hamburg mit Respekt und fairer Bezahlung.
  • Vorteile: Ab 18 EUR/Std., 500 EUR Startprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und hochwertiger Arbeitskleidung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Benefits.
  • Qualifikationen: Berechtigungsschein für Radlader/Bagger und Erfahrung im Umgang mit Großgeräten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.

Wir sind deine Job- und Personalscouts in und um Hamburg und suchen dich ab sofort als Baggerfahrer (m/w/d) im Bereich Recycling.

Mit Respekt, Anerkennung, fairer Bezahlung und einer ordentlichen Portion Benefits verschafft dir unser Top-Team einen klaren Vorsprung auf dem Hamburger Jobmarkt.

Aufgaben

  • Bedienen von Umschlagaggregaten, wie bspw. Bagger, Radlader und Gabelstapler
  • Instandhaltung und Pflege der Geräte
  • Einsatz im 2-Schicht Betrieb

Profil

  • Berechtigungsschein für Radlader/Bagger
  • Sicherer Umgang mit Großgeräten wie Bagger oder Radlader

Wir bieten

  • Ab 18 Euro Stundenlohn
  • 500 Euro Startprämie
  • Deutschlandticket für 43,75 Euro
  • Übernahmeoption bei unserem Kunden
  • Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert & Strauss)
  • Abschlagzahlung
  • Langfristige Einsätze

Willkommensprämie bei Abschluss eines Arbeitsvertrages und ab einer Neubeschäftigung von 6 Monaten, je nach Beruf und Qualifikation.

Baggerfahrer (m/w/d) ab 18 EUR/Std.- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TREND PersonalSERVICE GmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir als Baggerfahrer (m/w/d) nicht nur einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 18 Euro, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommensprämie. Unsere respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das dir langfristige Perspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme bei unseren Kunden bietet.

TREND PersonalSERVICE GmbH

Kontaktdaten:

TREND PersonalSERVICE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Baggerfahrer (m/w/d) ab 18 EUR/Std.- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baggerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Bewerbungsprozess wissen solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Baggerfahrer. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baggerfahrer (m/w/d) ab 18 EUR/Std.- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Berechtigungsschein für Radlader/Bagger
Bedienen von Umschlagaggregaten
Sicherer Umgang mit Großgeräten
Instandhaltung und Pflege der Geräte
Einsatz im 2-Schicht Betrieb
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Baggerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Berechtigungen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Schein für Radlader oder Bagger hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Halte es strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREND PersonalSERVICE GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die verschiedenen Umschlagaggregate, wie Bagger und Radlader, genau anschauen. Informiere dich über deren Funktionen und Pflege, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Berechtigung hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Technik.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Großgeräten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Auch wenn es um einen Job als Baggerfahrer geht, hinterlässt ein gepflegter Eindruck einen positiven ersten Eindruck. Zeige, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den spezifischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.