Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Online-Marktforschungsprojekte und gestalte kreative Fragebögen.
- Arbeitgeber: TREND RESEARCH, ein innovatives Unternehmen in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marktforschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Marktforschung.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei TREND RESEARCH unterstützen unsere Kunden seit 44 Jahren in allen Fragen rund um Marktforschung. Dabei sind wir stets darauf bedacht, unseren Kunden die bestmögliche Beratung und die modernste Technologie zur Verfügung zu stellen. Zu unseren Kunden zählen namhafte kleine und mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und insbesondere auch Werbe- und Mediaagenturen.
Wenn Sie in einem Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien in Hamburg-Winterhude arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Projektleiter quantitative Online-Marktforschung (m/w/d).
In dieser Position sind Sie für die Konzeption und die reibungslose Durchführung unserer Online-Marktforschungsprojekte verantwortlich. Bei der Durchführung der Studien haben Sie immer die Zielsetzung der Studie vor Augen und halten abgesprochene Timings mit dem Kunden ein. Sie können sich in die Befragten hineinversetzen, um die Fragenbögen immer verständlich, klar und visuell ansprechend zu gestalten – insbesondere in Hinblick auf responsives Design. In manchmal hektischen Projektphasen bewahren Sie einen kühlen Kopf und geben mit Ihren kreativen Ideen immer neue Impulse.
- Hochschulabschluss in einem relevanten Fach (Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik, Statistik etc.) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten Markt- und Sozialforschung
- Programmierkenntnisse von Online-Fragebögen
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der quantitativen Marktforschung, z.T. mit Kunden- und Projektverantwortung
- Gute Kenntnisse in SPSS (gern auch in vergleichbaren Analyseprogrammen z.B. R)
- Ein Faible für Daten, analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis
- Technisches Interesse und Verständnis
- Ein gutes Organisations- und Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
- Sehr gute Deutsch- und ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Arbeit im Team ist für Sie selbstverständlich und macht Ihnen Freude
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und unbefristet angelegten Arbeitsplatz mit ansprechender Vergütung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Unternehmen
- Entspannte Atmosphäre in einem Team von freundlichen und motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für kreative Ideen
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Firmenevents
- Kostenfreie Getränke
- Kostenfreie Snacks
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektleiter/in Marktforschung (m/w/d) Arbeitgeber: TREND RESEARCH Gesellschaft für Markt- und Kommunikationsforschung mbH
Kontaktperson:
TREND RESEARCH Gesellschaft für Markt- und Kommunikationsforschung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Marktforschung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Marktforschung in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Marktforschung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der quantitativen Forschung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei TREND RESEARCH siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Marktforschung vertraut. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Marktforschung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Marktforschung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREND RESEARCH Gesellschaft für Markt- und Kommunikationsforschung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über TREND RESEARCH und deren Ansatz in der Marktforschung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Programmierkenntnisse und der Umgang mit SPSS wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und kreative Ideen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team von TREND RESEARCH passt.