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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Maschinen und Anlagen mit Präzision und Sorgfalt.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1897 für Qualität steht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und langfristige Zusammenarbeit.
Als Familienunternehmen stehen wir für Nähe, Zuverlässigkeit und Integrität. Seit 1897 sind wir bekannt für Qualität und innovative Lösungen, die von einem engagierten Team mit derzeit 55 Mitarbeitern in Bewegung gebracht werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Monteur Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Monteur Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) (Feinwerkmechaniker/in - Maschinenbau) Arbeitgeber: Trendelkamp Technologie GmbH
Kontaktperson:
Trendelkamp Technologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) (Feinwerkmechaniker/in - Maschinenbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie verstehst und in deinem Gespräch zeigst, dass dir Nähe, Zuverlässigkeit und Integrität wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten im Maschinen- und Anlagenbau zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein handwerkliches Geschick demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für innovative Lösungen im Maschinenbau. Bereite dich darauf vor, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen in Betracht ziehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) (Feinwerkmechaniker/in - Maschinenbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Monteur Maschinen- und Anlagenbau zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für den Maschinenbau und deine Bereitschaft, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trendelkamp Technologie GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Maschinen- und Anlagenbau handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wird Teamarbeit oft großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
